ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS

RECHERCHONS ADJOINT DES CADRES GESTION DU PERSONNEL POSTE A POURVOIR TEMPS PLEIN 2.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1 SERVICE :
Direction des ressources humaines 2.1.

HORAIRES :
Repos fixes 37H30 Horaires de travail adaptables en fonction des nécessités de service et des missions assignées.

2.2.

RELATIONS HIERARCHIQUES Directrice des ressources humaines et son Adjointe.

Autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents des la gestion du personnel 3.

MISSIONS GENERALES ET ACTIVITES 3.1.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
-GESTION ET SUIVI DES DOSSIERS AGENTS
-ENCADREMENT DE 03 GESTIONNAIRES RH
-Missions transversales en lien avec l'encadrement supérieur 3.2.

ACTIVITES PRINCIPALES Rôle de conseiller pour la retraite Gestion des dossiers agents dans son champ d'intervention missions de gestionnaire administratif Veille juridique Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement..) Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion des personnels Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité 4.

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE Ce qui est recherché en priorité :
FORMATION/EXPERIENCE Expérience appréciée dans le domaine RH
-carrières La connaissance de l'institution hospitalière est un plus Utilisation des outils RH :
MIPIH/OCTIME est un plus COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Maîtrise de l'expression écrite et orale Sens de l'accueil et excellentes capacités relationnelles Discrétion Obligation de réserve Sens de l'organisation et de gestion des priorités Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Savoir gérer son stress SALAIRE BRUT MENSUEL :
2450 à 2600 euros Brut * *

Contrat :
CDI;Détachement;Mutation