ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS – EXPERT(E) TEMPS DE TRAVAIL PNM DRH – 75014 PARIS

Temps de travail :
Temps plein Statut :
Contractuel ou titulaire Grade :
Adjoint des Cadres Intitulé du poste :
Expert Temps de Travail Personnel non médical Lieux de travail :
Direction des Ressources Humaines (Rue Ferrus 75014 PARIS) Organisation du travail :
Travail en équipe Horaires :
Forfait cadre Spécificités liées à la fonction :
Contact avec lencadrement et les professionnels du GHU Poste à pourvoir dès que possible VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège :
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU.

Elle est organisée en 4 pôles :

-Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité
-Paie, rémunérations et gestion du temps de travail
-Santé, social, prévention et protection sociale
-Formation continue DESCRIPTION DU POSTE Au sein dune équipe de 2 gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable de la gestion du temps de travail, la cellule GTT assure le traitement et le suivi des différents aspects du temps de travail des agents du GHU, dans le respect des règles et procédures définies.

Lexpert GTT aura un rôle majeur dans la formation des responsables de plannings et le contrôle de la tenue des plannings.

MISSIONS PRINCIPALES
-Suivi de la réglementation du temps de travail et participation aux réunions dinformation dans les services
-Garantir le respect de la réglementation et informer les utilisateurs en matière de gestion du temps de travail
-Contrôle de la tenue des plannings, des balances horaires des professionnels de létablissement et régularisations systématiques
-Gestion anticipée des sorties (état des compteurs)
-Former les personnels dencadrement responsables des plannings, sur sites
-Assistance auprès des utilisateurs du logiciel de gestion des temps
-Suivi des flux financiers inhérents à la gestion des CET PROFIL
-Diplôme BAC +2
-Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière
-Bonnes connaissances des règles de GTT dans la FPH
-Expériences en GTT
-Maîtrise du Pack Office
-Rigueur
-Réactivité
-Autonomie
-Organisation
-Sens relationnel développé
-Discrétion et diplomatie *

Contrat :
CDD;Détachement;Mutation