Agent / Agente des services hospitaliers

A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau dHauteville est situé entre 850 et 1234 mètres daltitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de lAin, sur les terres du Bugey.

Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi quaux activités de pleine nature.

Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.

Une région belle et gourmande !
Un cadre de vie à découvrir !
Le Centre Hospitalier Publique dHauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, lEspérance, lInterdépartemental et de Belligneux Albarine.

Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité dair.

La tuberculose ayant pratiquement été éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation.

L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009.

A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; LInterdépartemental qui sarticule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; LEspérance quant à lui est spécialisé en addictologie.

Description :
Le CHPH recrute un Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible.

Missions :

-Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles.

-Réaliser le service hôtelier ;
-Contrôler et suivre létat de propreté des locaux ;
-Réaliser lapprovisionnement des produits et du matériel ;
-Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ;
-Trier et évacuer les déchets de diverses natures ;
-Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement.

Type de contrat :
CDD 1 mois renouvelable.

Condition de travail :
25 CA RTT/RC Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir légalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail à * .

Étude des candidatures sur LM+CV.

En vertu de la loi n° 2021
-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire au moins.

Madame Amandine JARDEL Responsable RH

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation