AGENT DE MAINTENANCE

Le service technique est un secteur support de l'établissement.

Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD.

La mission d'un agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux sites.

Activités principales en collaboration avec son collègue :

-Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer
-Installer des nouveaux équipements
-Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments :
o Réparations en plomberie (réparation fuite) o Intervention sur les menuiseries o Interventions électriques après habilitation en électricité o Travaux de rénovation et d'embellissement :
peinture, pose de faïence, de carrelage
-Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage)
-Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer
-Renseigner les cahiers de réparation
-Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires
-Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences
-Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue)
-Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle Relations professionnelles :

-Responsable hiérarchique :
Directrice, par délégation
-Relations professionnelles les plus fréquentes :
collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs Aptitudes, savoir faire requis :

-rigueur
-réactivité
-discrétion professionnelle
-politesse et respect
-tenue professionnelle irréprochable
-posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul
-faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute
-collaborer avec les équipes pluri professionnelles
-utiliser des outils informatiques
-être force de proposition et pédagogue Diplômes/formation :

-CAP/BEP dans un domaine du bâtiment
-Habilitation électrique
-Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD)
-Compétences informatiques (Excel, messagerie) Conditions spécifiques du poste :

-Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites)
-Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur
-Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT)
-Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme

Contrat :
CDD;CDI;Mutation