Aide Soignant Accompagnant Educatif et Social

La Maison d'Accueil Spécialisée du Centre Médico Social de Mareuil, Etablissement annexe du Centre Hospitalier de St Aignan, recherche :
un ou une aide-soignant(e) AMP ou AES Le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge d'un public handicapé, implanté principalement à Mareuil (« les Brunetières ») avec des annexes à St-Aignan.

o 110 lits et places sur le champ du Handicap secteur Enfance et Adultes répartis :

-30 places de Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) types d'accueil diversifiés :
hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour,
-80 places sur le secteur Enfance :
20 places en SESSAD (enfants de 0 à 20 ans), 60 places en IME (enfants et jeunes de 6 à 20 ans).

Ces deux services fonctionnant désormais en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif).

Lieu de travail :
Maison d'Accueil Spécialisée
-Accompagnement d'adultes en situation de handicap Définition du poste :
L'AS ou AMP-AES aide l'usager dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et/ou de développer son autonomie.

L'AS ou AMP-AES intervient auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés, ou ayant des difficultés d'insertion.

Il est soumis à l'obligation de confidentialité.

Principales activités :

-aide et accompagnement de l'usager pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, rendez-vous chez les spécialistes ou autres),
-Activités thérapeutiques à travers des animations collectives diverses ou des accompagnements individuels,
-Participation à la mise en place du projet personnalisé, de son suivi en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux,
-Distribution et aide à la prise de médicaments.

Savoir faire et compétences :

-situer l'usager au stade de son développement et dans son contexte socio-culturel,
-savoir observer, écouter, repérer les besoins des usagers et les actions à développer, accompagner et aider de façon adaptée,
-favoriser les relations familiales et sociales,
-animer la vie quotidienne,
-organiser et conduire des activités,
-s'inscrire dans un travail pluri-professionnel,
-transmettre des savoirs et des savoirs faire.

Savoir-être professionnels Travail en équipe, Autonomie, Sens de l'organisation Formation :

-Diplôme d'état d'aide-soignant ou diplôme d'AMP-AES
-expérience dans le secteur du handicap Expérience :
Débutant accepté Spécificité du poste
-Permis B Contrat :
Temps plein, 37h30 hebdomadaires, CDD avec possibilités de renouvellement Rémunération :
selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Personne à contacter Votre candidature (lettre motivation et CV) est à adresser à :
Centre hospitalier Mme Nathalie Barras
- responsable des ressources humaines 1301 route de la Forêt B.P.

82 41110 SAINT-AIGNAN

Contrat :
CDD