Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD CDD

Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, un(e) Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD.

CDD de remplacement 3 mois à compter du 1er mai 2024.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile.

Le mode d'admission se fait de plusieurs manières :

-Par entrée directe du domicile des personnes âgées,
-Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier
-Réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée.

-Réorientation à partir d'autres EHPAD C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins.

L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies.

La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ».

Le handicap peut être physique et /ou psychique Activités principales:
L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R.

4311-3 à R.

4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2009 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique :
livre III).

Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Missions permanentes :
Participer et Assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir les matériels de soins Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières :
Participation aux différents groupes de travaux institutionnels :
douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.

Référent d'accueil et de séjours.

Faire preuve :
De coopération avec l'équipe pluri professionnelle De respect, d'écoute et d'empathie, De patience, tolérance, bienveillance De disponibilité D'humanité Horaires de jour :
en 7 h 30 Matin :
6 h 45 14 h 15 Après-midi :
13 h 45 21 h 15 Des remplacements ponctuels sur le pôle gériatrie sont possibles en cas d'absentéisme et/ou de congés.

Centre hospitalier de Clermont de l'Oise Rue Frédéric Raboisson
-BP 40024 Direction des Ressources Humaines 60600 CLERMONT

Contrat :
CDD