Aide soignant(e)

1.

Présentation du poste :
Missions et activités principales du poste :
Définition du poste :
L'aide-soignant(e) exerce au sein du Centre Hospitalier du Tonnerrois où il/elle collabore avec l'infirmier pour dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, dans le but de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Mission principale :
Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des patients en apportant un soutien physique, moral et psychologique dans les actes de la vie quotidienne.

Responsabilités :
1.

Accompagnement et Accueil :
Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes (lever, toilette, repas, etc.).

Accueillir les patients et leur entourage avec bienveillance et empathie.

2.

Aide aux Soins et Observation :
Assister l'infirmier dans la réalisation des soins courants et dans l'observation de l'état de santé des patients.

Observer et rapporter toute anomalie ou changement dans l'état de santé ou le comportement des patients.

3.

Entretien et Hygiène :
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients et participer à la réfection des lits.

Nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité pour garantir un environnement hygiénique.

4.

Communication et Transmission :
Établir une communication adaptée avec les patients, leur entourage et les membres de l'équipe soignante.

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins.

Qualifications requises :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Bonnes compétences en communication et en relation d'aide.

Connaissance des gestes et postures de manutention et des règles d'hygiène hospitalière.

2.

Organisation du temps de travail Horaire de travail :
12h00 par jour Salaire et avantages :
Conformes à la grille salariale en vigueur dans l'établissement hospitalier.

3.

Tenue vestimentaire :
Le port d'une blouse est demandé lorsque l'on intervient au sein des services de l'hôpital.

Le professionnel doit toujours rester identifiable.

Responsable des Ressources Humaines

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation