Aide soignant en Cardiologie Néphrologie

Description du poste :
Intitulé du poste :
Aide-soignant en Cardiologie USIC
-Néphrologie (F/H) Métier :
Aide-soignant (F/H ) Type demploi :
CDD / CDI / Titulaire Quotité de temps de travail :
100% Horaires de travail :
En grande équipe en 07h30 (jour et après midi) :
Poste à pourvoir :
Immédiat Présentation du service :
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC.

1 salle de cathétérisme.

1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu).

1 hôpital de jour de 4 places.

1Consultation cardio-vasculaires.

Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places) Aile A :
10 lits Cardiologie + 10 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle Aile B :
13 lits Cardiologie en hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et 12 lits USIC Aile D :
4 places HDJ cardiologie, 2 places HDJ néphrologie, plateau médico technique Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort Aider linfirmier à la réalisation des soins Accueillir les patients, familles et de leurs entourages Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements ) Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)° Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel Les activités spécifiques liées au service :
Polyvalence entre les secteurs de cardiologie, néphrologie et de lunité de soins intensifs.

Compétences recherchées :
Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité) Savoir utiliser les techniques des gestes et postures Savoir travailler en équipe Critères candidats Diplôme dEtat requis :
Aide-soignant (DEAS) Corps et/ou grade cible :
AS Les avantages de lAP-HP Aide à l'installation et au logement :

-Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
-Prime d'attractivité territoriale :
AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
-Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) :
118 euros bruts / mois
-y compris pour les CDD
-Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
-Promotion professionnelle :
Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement :

-Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux :

-Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
-Place en crèche selon disponibilités
-Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
-Chèques emploi-servic