AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LA CHAPELLE ST MESMIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une stabilité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines, vous pourrez vous épanouir et contribuer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués.
Souhaitez-vous révéler votre vocation en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées ?
En tant qu'élément central de l'équipe de notre établissement pour personnes âgées, vos tâches consisteront à assister les infirmiers en dispensant les soins nécessaires aux résidents et à participer activement à leur bien-être quotidien.

"L'aide-soignante en Ehpad a pour rôle d'aider l'infirmière ou infirmier à dispenser des soins aux résidents.

Elle distribue les médicaments et aide les personnes âgées à les prendre.

Sa relation privilégiée avec les résidents permet de les apaiser et facilite l'octroi des soins nécessaires à leur prise en charge.

Vos principales missions seront :

-Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne :
installer et mobiliser la personne, assurer le réveil et le lever des patients, solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des patients à différents moments et diverses activités dans la journée

-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne :
préparer le chariot pour la toilette, aider à la toilette (totale ou partielle), faire les changes, faire l'esthétique, aider à l'habillage, prévenir les risques d'escarres, masser les membres inférieurs pour soulager

-Participer à la gestion des stocks des produits (incontinence et autres)

-Dispenser des soins liés à l'alimentation :
participer à la distribution des repas, aider à la prise des repas au besoin, contrôler la prise du repas

-Dispenser des soins liés à l'élimination :
accompagner les patients aux toilettes pour rééducation urinaire, aider à l'élimination

-Dispenser des soins liés au sommeil

-Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé :
transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte si besoin, mesurer les paramètres vitaux (prendre la température, faire la pesée, surveiller les selles, etc)

-Aider l'infirmier à la réalisation de soins :
distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante), aider aux soins mortuaires si nécessaire

-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
(environnement direct et indirect)

-Entretenir les matériels de soin

-Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

-Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
"
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

-Contrat:
CDI

-Salaire:
12.5 euros /heure
Le profil attendu pour le poste d'Aide-soignant(e) en Ehpad (F/H) implique une attention soutenue aux résidents, une aptitude à effectuer des soins de confort et d'hygiène, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec toute l'équipe