AIDE SOIGNANT

Membre du Groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur).

CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon
-Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde recrute pour son Etablissement d'Hébergement pour Personne Agées Dépendantes (EHPAD) du site de La Réole un aide-soignant (H/F) en CDD (contrat remplacement)
-EHPAD site LA REOLE L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres.

L'établissement s'appuie sur les services du CH Sud Gironde avec le recours à l'équipe mobile de soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile (HAD) et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'EHPAD est situé au cur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole.

L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur.

Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

Missions générales :
L aide-soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Conditions de travail :
poste en 7H30 Ce que nous vous offrons :
Une rémunération :
selon la grille indiciaire de la FPH Des avantages :
Un supplément familial de traitement La possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Une possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective Votre profil :
DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant Les débutants sont les bienvenus !
Vous disposez de qualités relationnelles, de bienveillance, et d'un sens du service !
ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Mr LEFBVRE , coordonnateur filière médico-sociale au *

Contrat :
CDD