Aide soignant

PRÉSENTATION DU SERVICE 34 lits d'hospitalisation, une consultation, 3 Hôpitaux De Jour (HDJ moelle, traumatismes crâniens légers et RAAC), un CMR syringomyélies Composition de l'équipe :

-1 chef de service, 9 neurochirurgiens, 1 médecin attaché, 4 internes
-2 cadres de santé, 27 IDE, 21 AS, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue
-5 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 secrétaire sociale, 1 archiviste Plus spécifiquement en consultation :
2 IDE, 1 AS HORAIRES DE TRAVAIL Horaires :
Travail en 07h30, du lundi au vendredi Détails :
Horaire de prise de poste variable (entre 08h00 et 10h00), en alternance avec les IDE de la consultation afin de couvrir la fin des consultations Week-end et fériés de repos ACTIVITÉS Missions générales :

- Accueil téléphonique, prise de rendez-vous
- Accueil physique des consultants, accompagnement et installation en box
- Edition des listes de consultants, saisie des actes, réservation des lits d'hospitalisation
- Préparation des dossiers médicaux, recherche et rangement des résultats d'examens complémentaires dans les dossiers, retour des dossiers au secrétariat en fin de consultation
- Surveillance clinique des patients
- Organisation des départs après consultation
- Entretien et rangement des box de consultation, des tables d'examens, des brancards
- Commandes et approvisionnement de la consultation en matériel de soins, d'hygiène et papeterie Missions spécifiques :

- Accompagnement des patients, y compris en brancard ou fauteuil roulant, vers le secteur d'hospitalisation ou de radiologie
- En l'absence de l'archiviste, recherche et rangement des dossiers aux archives, préparation du staff hebdomadaire Particularités du poste :

- Remplacement ponctuel au secrétariat hospitalier du secteur d'hospitalisation PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises :

-Diplôme d'aide-soignant
-Utilisation de l'outil informatique indispensable, notamment Orbis EXPÉRIENCE REQUISE
-Expérience hospitalière
-AFGSU2 souhaitée CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :

-Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
-Créer une relation de confiance avec le patient
-Analyse et réaction adaptées lors des situations d'urgence ou de crise
-Ergonomie lors de la manipulation des patients et des dossiers médicaux
-Travailler en équipe pluri professionnelle QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :

-Ponctualité
-Sens de l'organisation
-Dynamisme
-Tact et sens de l'accueil
-Maîtrise de soi
-Discrétion et respect du secret professionnel AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
-Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires
-Prime d'attractivité territoriale :
AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
-Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) :
118 bruts / mois
-y compris pour les CDD
-Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
-Promotion professionnelle :
Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
-Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX
-Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
-Place en crèche selon disponibilités
-Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité