Aide soignant

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier :
Aide-soignant du Service Infirmier de Compensation et de Suppléance
-SICS Code métier :
05R10 Appellation locale :
AIDE-SOIGNANT équipe de la suppléance Grade :
D.E.A.S.

Diplômé d'État Aide-soignant Catégorie :
B Poste à pourvoir au :
dans l'immédiat Modalités de recrutement :
Titulaire, Contractuel Schéma horaire :
Jour en 07h30 PRÉSENTATION DU SERVICE INTITULE :
Service de Compensation et de Suppléance
-SICS DESCRIPTION L'équipe est rattachée à la Direction des Soins et des activités Paramédicales (DSAP).

L'équipe de la suppléance, composée d'infirmiers et d'aides-soignants, contribue à la gestion de l'absentéisme par la mobilisation des ressources et compétences nécessaires à la continuité, la qualité et la sécurité des soins afin de limiter les ruptures d'organisation.

VOS MISSIONS Les AS de l'équipe de suppléance assurent et dispensent en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

MISSIONS GÉNÉRALES :
-Accompagnement du patient et/ou de son entourage, -Aide l'infirmier à la réalisation de soins, -Observation de l'état de santé, comportement d'une personne -Mesure des paramètres vitaux -Entretien de l'environnement de la personne et réfection des lits -Bionettoyage des matériels et dispositifs médicaux -Transmission orale et écrite dans le dossier patient informatisé MISSIONS SPÉCIFIQUES :
-Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne -Créer une relation de confiance :
patient et son entourage -Évaluer le degré d'autonomie, le restaurer, le maintenir -Utiliser les techniques gestes et postures, techniques de manutention -Actualiser ses connaissances et développer les compétences.

DÉMARCHE QUALITÉ -Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins -Contribuer à la prévention et à la gestion des risques (signalement des évènements indésirables) PARTICULARITÉ :
-Faire preuve d'une grande motivation, capacité d'adaptation et de disponibilité -Participer aux réunions -Missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants) DIPLÔME REQUIS CORPS ET/OU GRADE CIBLE :
PRÉ-REQUIS :

-Diplôme d'État d'Aide-Soignant :
D.E.A.S.

-AFGSU de moins de 4 ans EXPÉRIENCE REQUISE :
Si possible expérience diversifiée COMPÉTENCES RECHERCHÉES Connaissances particulières :

-Hygiène hospitalière (tenue professionnelle, entretien des surfaces et matériels, isolements)
-Techniques de manutention
-Identitovigilance
-Droit du patient et droit hospitalier
-Décret de compétences aide-soignant Qualités professionnelles requises :

-Travail en équipe
-Ponctualité, assiduité
-Capacité à gérer son stress
-Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
-Sens de l'organisation et adaptabilité
-Sens des priorités
-Réactivité et dynamisme
-Curiosité intellectuelle
-Rigueur et Bienveillance AVANATGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :

-Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires
-Prime d'attractivité territoriale :
AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD -Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) :
118 euros bruts / mois
-y compris pour les CDD
-Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
-Promotion professionnelle :
Possibilité de financement financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers AVANTAGES SOCIAUX :

-Aide à l'installation :
jus