Aide soignant

IDENTIFICATION DU POSTE
-Métier :
(F/H) Aide-soignant
-Code métier :
05R100
-Grade :
D.E.A.S.

-Catégorie :
B
-Poste à pourvoir :
dans l'immédiat
- Modalités de recrutement :
Titulaire / Contractuel CDD évolutif
-Quotité de temps :
100%
-Schéma horaire :
JOUR en 12heures de 07H00 AM/19H00 PM PRÉSENTATION DU SERVICE Unité novatrice, créée en 2019 dans des locaux spécialement aménagés, alliant projet de vie autour du soin et de la rééducation répondant aux souhaits de la personne et de ses proches grâce à une approche globale et pluri-professionnelle.

24 lits, équipe dynamique avec multiples projets en cours.

Le service prend en charge des patients avec handicap le plus souvent d'origine neurologique (moteur, cognitif, respiratoire, comportemental), de causes variées (AVC, tétraplégie, Sclérose en plaques, Syndrome de Guillain Barré, SLA, Syndrome parkinsonien, Traumatisme crânien) qui requièrent souvent des soins techniques multiples.

Cadre agréable, hôpital facilement accessible et bien desservi.

Composition de l'équipe :

-1 médecin MPR
-1médecin généraliste
-1 cadre de santé
-2 IDE jour et 2 IDE nuit
-6 AS jour et 2 AS nuit
-6 rééducateurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien)
-1 psychologue
-1 assistante-sociale
-1 diététicienne
-1 APA
-2 animateurs LES OBJECTIFS DU SERVICE :

-Le maintien des fonctions vitales, la prévention et le traitement des complications,
-La stabilisation de la situation clinique et fonctionnelle, dont le sevrage si possible des dispositifs médicaux d'assistance vitale,
-L'entretien et l'optimisation des acquis par une rééducation pluridisciplinaire personnalisée,
-Le soutien psychologique
-l'élaboration d'un projet de vie personnalisé, adapté à la situation de handicap
-L'accompagnement des aidants.

VOS MISSIONS
-Accueil, installation du patient (confort et sécurité)
-Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
-Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
-Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
-Aide l'infirmier à la réalisation de soins
-Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
-Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
-Observation et mesure des paramètres vitaux
-Réalisation d'aspiration trachéo bronchique
-Réalisation de soins de confort et de bien-être
-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
-Utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
-Participation aux staffs Missions spécifiques :

-Prise en charge palliative (accompagnement des patients et de leurs familles)
-Formation et accompagnement des nouveaux arrivants
-Tutorat des étudiants aides-soignants
-Formation souhaitée aux gestes d'urgence.

- Qualités humaines importantes, bonne santé physique et psychologique, équilibre personnel, dynamisme, sens de l'observation, sens des responsabilités, esprit d'équipe, s'engager dans une prise en charge palliative, psychologique, sociale et éthique de longue durée.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
-Diplomatie, réserve et discrétion
-Travail d'équipe (respect, écoute, bienveillance)
-Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations