Assistant des Ressources Humaines H/F

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites :
l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques.

Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

Données clef :
728 lits et places 2250 professionnels 314 professionnels médicaux Nous recrutons un assistant ou une assistante des Ressources Humaines Missions générales :
Gestion des formalités administratives de l'entrée à la sortie des agents (DPAE, demande de casier judiciaire, badges, contrat, avenants, saisie des dossiers dans le logiciel paie et logiciel de GTT) Calcul et saisie d'éléments variables de paie :
notamment les remboursements de frais, les absences, les soldes de tout compte Accueil et information des agents Référent RH de 2 pôles (environ 400 agents) Participation au projet de changement de logiciel de gestion du temps Compétences et connaissances nécessaires :
Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) Bon niveau d'expression écrite et d'orthographe Capacité et appétence pour le travail en équipe Statut de la fonction publique (appréciée) Qualités nécessaires :
Bon niveau d'expression écrite et d'orthographe Capacité et appétence pour le travail en équipe Sens du service (accueil, écoute, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité) Prérequis :
Niveau Bac+2 spécialisation RH, gestion administration, gestion PMI-PME CONDITIONS DE TRAVAIL :
Type de contrat :
CDD 7 mois Lieu :
Hôpital de Villefranche Grade/Catégorie :
Adjoint administratif / Catégorie C Quotité de travail :
Temps plein Base forfait 37h30
-25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions) Horaires :
09h00-17h00 du lundi au vendredi Télétravail :
à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration Rémunération :
à partir de 1 760 net (2 190 brut) Reprise de l'ancienneté Intégration :
doublage formation Evolution professionnelle :
Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle Ouverture des congés dès prise de poste
-par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages :
Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des Ressources Humaines Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche Plateau d'Ouilly BP *5 Villefranche-sur-Saône

Contrat :
CDD