ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.

Le service de Service Social des Malades recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Assistant(e) de service social H/F.

L'assistant de service social est placé sous l'autorité hiérarchique de la Cadre Socio-éducative, responsable du service social hospitalier et, par délégation en lien avec ses fonctions, sous celle de la Direction des soins et de la Direction des Ressources Humaines.

Vous serez en charge de Les fonctions de l'assistant de service social, rappelées dans l'arrêté du 29 juin 2004 relatif au Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, sont les suivantes :

-Accueil, évaluation, information, orientation ;
-Accompagnement social ;
-Médiation ;
-Veille sociale, Expertise, Formation ;
-Conduite de projets et groupe de travail ;
-Travail en réseau.

A l'appui du décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, abrogé par décret n°2018-731 du 21 août 2018
-art.

26, les assistants socio-éducatifs ont pour missions :

-D'accompagner les patients, les personnes prises en charge et les familles, qui connaissent des difficultés sociales ;
-D'informer les services, dont les patients relèvent, des actions et démarches entreprises dans le respect du secret partagé ;
-D'assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux ;
-De participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent et de participer à l'élaboration du rapport d'activité du service social.

Le poste est fait pour vous si Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Assistant des Services Sociaux (DEASS) Obligatoire Expériences demandée :
Débutant accepté Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière.

Maitrise :
Maîtrise des techniques de l'intervention sociale et de relation d'aide, Maîtrise de la législation sociale et de ses évolutions, Connaissance de l'éthique et de la déontologie professionnelles, Maîtrise opérationnelle des outils informatiques.

Qualités recherchées :
qualité relationnelle, capacité à animer et développer un réseau professionnel, à rédiger des notes, à être force de proposition pour adapter les pratiques professionnelles, Capacité à transmettre de l'information, à tracer son activité et à rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Les petits plus CDD/CDI A temps plein 37h25 Date prise de poste :
27/05/2024 Poste basé à Laval (53) Rémunération :
2 345.35 Brut Vous bénéficiez des avantages :
14jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.

Horaires :
L'amplitude horaire de travail est de 8h30 à 18h du lundi au vendredi.

Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire.

... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient Merci d'adresser avant le 17 mai 2024, Lettre de motivation et CV, à l'adresse suivante :
Centre Hospitalier de Laval M.

GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines 33 rue de Haut Rocher-CS 91525 53015 LAVAL CEDEX Ou par courriel :
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