Assistant(e) de service social secteur Maison des Femmes

DESCRIPTION DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Composition des services du pôle :
Le service social du GHNE est rattaché à la directrice des finances et de l'activité.

Il se compose de :

-1 responsable
-0,5 ETP sur la PASS de Juvisy
-4 assistantes sociales sur le site de Longjumeau
-10 assistantes sociales et 1 secrétaire sur le site de Saclay
-1 assistante sociale sur le site de la Maison de l'Yvette
-10 assistantes sociales sur le site de la psychiatrie et de la pédopsychiatrie Description de l'équipe :
Le Service Social se compose d'une équipe de 4 assistantes sociales.

L'équipe de la Maison Des Femmes est composée d'une sagefemme, d'un médecin, d'une psychologue Description du service :
Le service social du site de Longjumeau a en charge la gestion de l'ensemble des problématiques sociales de patients prise en charge sur le site de Longjumeau.

MISSIONS Le service social informe, oriente, aide les patients et/ou leur famille dans l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle.

Il a une mission de protection de la personne mineure ou majeure vulnérable, oriente et coordonne les aides nécessaires à un retour à domicile ou à un transfert en établissement.

Missions générales Assurer les actions de prévention, de coordination, de médiation et d'information individuelles et collectives.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet social et éducatif de l'établissement.

Missions permanentes :
Accueil / Evaluation / Information / Orientation :

-Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation sociale.

-Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs et l'accès aux droits, à la santé.

-Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement.

-Orienter la personne et son entourage, mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux.

Accompagnement social :

-Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, favoriser la prise en charge globale de la personne.

-Co-élaborer un plan d'action avec la personne et son entourage en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources de son environnement.

-Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Veille sociale / formation :

-Assurer la veille documentaire.

-Recueillir / classer / synthétiser / analyser des données sociales sur un secteur d'intervention.

-Rédiger des rapports d'activité.

-Apporter une expertise sociale.

-Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.

-Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre d'actions d'information et de formation.

-Former, accompagner les professionnels du secteur sanitaire et social.

Missions ponctuelles :
Assurer les remplacements au sein du service social du site de Longjumeau.

RELATIONS HIERARCHIQUES :
Directrice des finances et de l'activité.

Responsable du service social.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Equipes pluridisciplinaires internes et externes.

Patients et familles.

HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL Poste temps plein du lundi au vendredi 25 CA / 14 RTT CARACTERISTIQUES DU PROFIL :
Diplômes :
Diplôme d'Etat d'Assistant Social Connaissances souhaitées :
Maitrise de la législation sociale et de son évolution.

Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires.

Approche globale de la précarité.

Connaissance du droit des étrangers.