PRESENTATION DU POSTE Famille de métier :
SOCIAL Sous famille de métier :
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF Métier :
ASSISTANT SOCIAL Code métier :
10F40 Intitulé du poste :
Assistant de Service Social transversal UPLH UAPED Equipe Mobile de Pédopsychiatrie Localisation :
Centre Hospitalier de DOUAI, Route de Cambrai, 59500 DOUAI Position du poste au sein de l'établissement :
Pôle :
Coordination Générale des Soins Service :
SOCIAL UF :
181 Composition de l'équipe sociale :
1 Cadre Socio-Educatif 23 Assistantes Sociales :
-9 en MCO-Filière Gériatrique
-6 en Psychiatrie Générale
-6 en Pédopsychiatrie
-2 au CSAPA
-1 au Service Social du Personnel Composition des équipes :
Psychologues, Infirmières, Services des Urgences, Pédopsychiatres, Cadre de santé, Cadre Supérieur de Santé.
Contexte organisationnel du Service Social :
Service transversal.
Les bureaux se situent au plus près du service d'intervention.
Rattachement hiérarchique :
N+1 Cadre Socio-Educatif Référentiel statutaire du poste :
Catégorie :
A Corps :
ASE Grade :
Assistant de Service Social Amplitude horaire :
0,90 ETP Type de repos :
Fixe S/D Contraintes spécifiques associées au poste :
Respect des règles d'hygiène.
Horaires de pause variables le midi.
Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.
Transversalité :
interventions sur d'autres secteurs dans le cadre des redéploiements pdt les congés.
ARCHITECTURE DU POSTE Définition L'assistant de service social transversal a pour mission d'assurer un rôle de fil conducteur des parcours des enfants et adolescents en situation de danger, de vulnérabilité ou de souffrance psychique, en garantissant la cohérence, la continuité et la sécurisation des prises en charge entre l'hôpital et les partenaires extérieurs.
Il intervient au sein de l'UPLH, de l'UAPED et de l'équipe mobile de Pédopsychiatrie.
Il contribue à une approche globale et coordonnée de la protection de l'enfance, en articulant les dimensions médicales, psychiques, sociales et judiciaires.
Actions liées à la prise en charge du patient
-SOCLE COMMUN ACTIONS
-DETAILS Évaluation globale et transversale des situations :
Réaliser des évaluations sociales approfondies, intégrant les différents temps et lieux de prise en charge Identifier les facteurs de danger, de risque et de protection Apporter une lecture sociale transversale aux équipes pluridisciplinaires Mettre en perspective les éléments recueillis dans les différents dispositifs Coordination des parcours et continuité des prises en charge :
Assurer un rôle de pivot entre l'hôpital et les partenaires extérieurs Prévenir les ruptures de parcours (hospitalisation, sortie, changement de dispositif) Faciliter les articulations entre soins, accompagnement social et mesures de protection Garantir la cohérence des orientations proposées Protection de l'enfance et cadre légal :
Repérer les situations de danger ou de risque de danger Participer à l'analyse pluridisciplinaire des suites à donner (IP, signalement) Rédiger ou contribuer aux écrits de protection de l'enfance Veiller au respect du secret professionnel et du secret partagé Accompagnement des familles :
Informer et accompagner les familles dans la compréhension des dispositifs Soutenir la parentalité dans des contextes de grande vulnérabilité Favoriser l'adhésion aux soins et aux mesures de protection lorsque cela est possible Travailler sur l'environnement social de l'enfant Travailler en pluridisciplinarité avec les membres des équipes :
Mise en évidence des possibilités d'action avec mise en commun des données.
Participer aux temps de réunion clinique Apporter une expertise sociale dans l'analyse des situations Contribuer à l'élaboration de décisions partagées Travail partenarial structurant :
Développer et entretenir un réseau partenarial actif Participer aux réunions de synthèse et de concertation Contribuer à une culture commune entre l'hôpital et les partenaires du territoire Être identifié comme interlocuteur ressource sur les situations complexes Gérer l'information et assurer une transmission de qualité Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient Saisie et mise à jour régulière du dossier social et du dossier patient Rédiger des écrits professionnels clairs, synthétiques et juridiquement sécurisés Participer aux bilans d'activité des équipes BLOCS SPÉCIFIQUES D'INTERVENTION Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger :
Évaluation sociale des situations d'enfants victimes ou présumés victimes de violences Participation à l'évaluation pluridisciplinaire du danger Contribution à la rédaction des informations préoccupantes et signalements Accompagnement des familles dans un contexte de révélation et de judiciarisation Articulation étroite avec l'ASE, la CRIP et l'autorité judiciaire Unité de Psychiatrie de Liaison Hospitalière :
Évaluation sociale en contexte d'hospitalisation aiguë Intervention dans des situations de crise (urgences, passages à l'acte.) Soutien aux familles lors de l'hospitalisation Anticipation et sécurisation des sorties d'hospitalisation Prévention des ruptures de parcours à l'interface somatique / psychiatrique / sociale Equipe Mobile de Pédopsychiatrie :
Intervention « aller-vers » dans les lieux de vie de l'enfant Travail auprès de familles éloignées ou non adhérentes aux dispositifs classiques Évaluation des déterminants sociaux de la souffrance psychique Appui aux partenaires du territoire Contribution à des alternatives à l'hospitalisation Actions liées à la fonction ACTIONS -DETAILS Participer aux réunions plénières SSH :
Réunion 4 fois par an Participer aux staffs Assistantes Pédopsychiatrie :
Réunion 1 fois par mois S'impliquer dans les réseaux et dispositifs :
Participation aux réseaux pour veiller à la représentation du SSH et apport d'une expertise sociale Participer à la réalisation des projets et objectifs du service social :
Participation à certains groupes de travail Participer au recueil des données et à la rédaction du rapport d'activité :
Tenir à jour les logiciels de statistiques.
Participation à la rédaction du rapport d'activité du SSH Participer aux groupes de travail institutionnels :
Réunions selon le rétro planning des groupes et production de travaux demandés Maintenir et élargir le réseau partenarial :
Rencontres et visites partenariales Actualisation du guide de ressources médico-sociales du SSH Se former et actualiser régulièrement ses connaissances :
Veille sociale/évolution des textes législatifs.
Mise à jour des procédures internes :
Participation aux réunions d'informations au sein du SSH ou auprès des partenaires extérieurs.
Participation à des actions de formation Participer à la formation des étudiants ASE :
Accueil et encadrement des stagiaires, en collaboration avec les centres de formation Ce poste transversal permet :
une meilleure lisibilité des parcours une continuité des prises en charge une réduction des ruptures institutionnelles une cohérence renforcée des réponses de protection et de soins Indicateurs de performance :
Satisfaction des usagers Nombre de réclamations.
Rapport d'activité annuel.
Bonne tenue du dossier patient et du dossier social.
LES EXIGENCES DU POSTE Conditions règlementaires d'exercice :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Expérience souhaitée en milieu hospitalier, pédopsychiatrie ou protection de l'enfance Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire Principales compétences requises :
Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance du secteur d'intervention.
Principaux moyens mis à disposition :
Secrétariat social à mi-temps Bureau, téléphone, PC informatique, véhicule de service pour les accompagnements.
Savoir-faire requis :
Respecter le code de déontologie et le secret professionnel Sens de l'éhique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance Organisation des dispositifs sociaux et médico-sociaux Fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences Maitriser les écrits professionnels Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Savoir-être :
Sens de l'écoute, Tolérance Empathie, Adaptabilité, Réactivité, Force de proposition Créativité, Esprit d'initiative Sens critique, Travail d'équipe Capacité d'analyse, Disponibilité Connaissances associées Protection de l'Enfance 3 Législation liée à la santé 2 Législation liée au handicap 2 Législation liée à l'accès aux droits administratifs et sociaux 3 Droit de la famille 3 Législation / logement 1 1 :
connaissances générales 2 :
connaissances détaillées 3 :
connaissances approfondies Relations professionnelles les plus fréquentes Internes :
CSE, CS, ASE, Médecins, IDE, Psychologues, AMA, .
Interservices :
AMA, les services MCO :
Pédiatrie, Pédopsychiatrie, Psychiatrie Adulte Externes :
Département, CRIP, Parquet, associations tutélaires, services sociaux spécialisés, CPAM, CAF, services de protections de l'enfance, établissements et services médico sociaux, MNS, CCAS, .
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-10" à :
Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail:
*
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
