ASSISTANTE SOCIALE

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Service Social du Centre Hospitalier de PAU se compose de :
20 Assistantes de Service Social Hospitalier, 1 Secrétaire, 1 Cadre Socio Educative.

LE POSTE :
Un poste d' Assistant(e) de service social à Temps Plein Service :
Pôle Mère-Enfant Gynécologie Gynécologie sociale Maternité / Obstétrique Réanimation néonatale et Pédiatrique Travail en binôme 1 Réunion d'équipe par mois Séances d'analyse de la pratique animées par une intervenante extérieure 1 fois par trimestre Rencontres partenaires 1 fois par mois Groupes de travail /réflexion en petit groupe Possibilité de formations individuelles tout au long de l'année Projet de service avec un axe formation :
Santé Mentale Participation aux staffs dans les services de soins PROFIL RECHERCHÉ :
Le rôle de l'assistante sociale est d'informer, d'orienter et d'accompagner les patientes et les familles d'enfants hospitalisés, à faire face aux différentes difficultés d'ordre social auxquelles ils pourraient être confrontés.

L'assistante sociale fait le lien entre l'hôpital et les différents partenaires extérieurs Ses missions principales :
L'accès aux soins :
information, orientation, coordination... L'accès aux droits :
accompagnement, constitution ou régularisation des dossiers administratifs (maladie, handicap, décès...) Aide à la vie quotidienne :
difficultés matérielles et /ou familiales, organisation de la présence parentale (droits CAF
-CPAM) Garantie de la protection des personnes :
protection des mères, protection de l'enfant Organisation des sorties :
retour à domicile, hébergement, transfert, transport...

Compétences requises :
Savoir-faire requis :
Connaissance de la législation protection de l'enfance et des dispositifs départementaux Technique rédactionnelle de rapports, signalements administratifs et judiciaires Capacité à conduire des entretiens familiaux.

Connaissances associées :
Expérience professionnelle très appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la périnatalité Qualités requises :
Aptitude réelle au travail en équipe intra et extra hospitalier Réactivité et rigueur dans l'évaluation des situations et dans les interventions Capacité à prendre du recul face aux situations « à risque » de grande détresse ou d'urgence Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation Prérequis DE Assistante de Service Social Mme Sylvie LARIVEN

Contrat :