Attaché commercial et recrutement (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care Avignon (secteur de la santé) en pleine expansion.

Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur
Alors, cette offre est faite pour vous !

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous développerez l'activité Paramédicale.

Objectif : Développer sa propre business unit !

Vos missions seront :
-Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats.
-Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges.
-Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.
-Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission.
-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales.
-Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres.

Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
Véhicule de fonction
Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Participation aux frais de transport

Contrat : CDI

Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +3 en commerce ou ressources humaines.
Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l'intérim ou dans le recrutement.

De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.

En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.