Auxiliaire de Puériculture

IDENTIFICATION DU POSTE Métier :
Auxiliaire Puériculture (F/H) Appellation locale :
Auxiliaire Puériculture Grade :
DEAP / DEAS Poste à pourvoir :
Immédiat Modalités de recrutement :
Titulaire, Contractuel Schéma horaire :
Jour Composition de l'équipe :
1 cadre supérieur Directrice Coordinatrice, 2 puéricultrices adjointes, 2 éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, 3 agents hospitaliers, une assistante Administrative, 1 médecin à 10 %.

VOS MISSIONS :
Missions Générales :

-Garantir l accueil, la sécurité et la qualité des prises en charge d un groupe d enfants de 10 semaines à 3 ans en assurant son bien-être physique et moral.

Missions permanentes :

-Intervient sur le plan éducatif et sanitaire de l enfant :
proposition et organisation d activités en adéquation avec l Age de l enfant,
-Participe aux gestes de la vie quotidienne
-habillage, repas, soins d hygiène
-Applique et respecte les règles et des normes HACCP.

(Vérification des dates de péremption, conditionnement, conservation et traçabilité des produits alimentaires etc)
-Participe au nettoyage des officies alimentaires, des jeux et jouets, des tapis et autres matériels utilisés quotidiennement
-Propose et met en uvre des actions qui permettent le développement de l enfant dans sa section
-Conseille les parents dans le respect de ses compétences et participe à l accompagnement à la parentalité
-Participe à l élaboration, la mise en uvre et au respect du projet pédagogique
-Distribue et dispense les repas des enfants dont elle a la charge en respectant les consignes médicales sil y a lieu.

-Participe aux différentes réunions d équipe autour de l accompagnement des enfants (activité, changement de section etc)
-Collabore avec l Educatrice de Jeunes Enfants aux différents projets.

-Animation au quotidien d activités d ateliers etc.

(Pataugeoire salle de psychomotricité Jardins
-salle de peinture) Missions Spécifiques :

-Participe à l encadrement des nouveaux arrivants
-Participe à l encadrement, l évaluation des élèves AP et AS.

-Intervient à la journée Pédagogique ou aux cafés parents au cours de l année.

-Mobilise ses compétences artistiques pour la décoration de la crèche, les déguisements des enfants, la préparation des spectacles.

(Noel
-Carnaval
-Anniversaires
-chasse aux oeufs ) Horaires de travail :

-Horaires Grand Équipe :
de 06h30 et 21h30
-Plage horaire de travail de 07h30
-Roulement sur 1 semaine PRÉREQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :

-CAP Petite Enfance
-Diplôme Auxiliaire de Puériculture
-Diplôme Aide-Soignante EXPÉRIENCE REQUISE :
Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaissances particulières :

-Gestes de premiers secours pédiatriques
-Développement psychomoteur de l enfant Qualités professionnelles requises :

-Accueillant
-Consciencieux
-Pédagogue
-Disponible
-Ponctuel VOS AVANTAGES :
Avantages liés au statut et à la fonction :

-Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
-Promotion professionnelle :
Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement :

-Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux :

-Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
-Accès au restaurant du personn