Cadre de santé

DESCRIPTION DU POSTE :
Métier :
Cadre de santé Type d'emploi :
Titulaire, Contractuel CDI Quotité de temps de travail :
100% Horaires de travail :
au forfait cadre (en journée) Télétravail :
oui (possible) Poste à pourvoir :
dans l'immédiat PRÉSENTATION DU SERVICE :
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Le service de Gériatrie comprend d'UGA de 33 lits, d'une équipe mobile de gériatrie interne et externe et d'une équipe filière gériatrique permettant l'aval des patients gériatriques du territoire avec une organisation cohérente et graduée des parcours de santé.

Il accueille en priorité les patients les plus âgés pour lesquels les risques de dépendance sont majeurs avec un souci constant de prévention et de maintien de la qualité de vie.

Il participe à la diffusion locale des bonnes pratiques du soin gériatrique.

Dans ce service au plein emploi, nous accordons une vigilance particulière à l'enseignement, l'accompagnement à l'évolution professionnelle et à la formation de l'ensemble de l'équipe et des étudiants venant en stage.

Le service bénéficie de la présence d'un logisticien travaillant en collaboration avec l'encadrement.

VOS MISSIONS :
Management individuel, accompagner le développement de compétences
-Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
-Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens
-Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
-Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
-Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins
- Établir les actions de préventions des risques professionnels
-Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
-Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque :
identito-vigilance, traçabilité, hémovigilance
-Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
-Organiser la gestion des stocks en collaboration avec la logisticienne
-Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
-Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
-Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
-Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel
-Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
-Participer aux réunions d'encadrement
-Devoir de représentativité de l'institution CORPS et/ou GRADE CIBLÉ :
CADRE DE SANTÉ PRÉ-REQUIS :
DIPLÔME d'ÉTAT CADRE DE SANTÉ COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :

-Capacité d'animation, à piloter et fédérer une équipe
-Capacité d'écoute et de communication :
écrite et orale
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Analyse et prise de décisions
-Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
-Capacité de travailler en équipe et en réseau
-Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative
-Dynamisme
-Maitrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité.

-Gestion de crise
-Veille documentaire et règlementaire
-Collaboration
-Interdisciplinarité
-Accompagnement du changement AVANTAGES de l'AP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :

-Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
-Participation à la perm