Cadre Supérieur de Pôle Pôle Psychiatrie

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
LE POSTE :
Le Pôle de Psychiatrie est composé de 6 unités d'hospitalisation complète, soit 120 lits, réparties de la façon suivante :
Unité de soins intensifs de 30 lits, Unité de géronto psychiatrie de 20 lits, Unité de troubles thymiques de 20 lits, Unité de psychiatrie polyvalente de 20 lits, Unité de jeunes adultes de 20 lits, Unité adolescents de 10 lits.

Il comprend également :
20 lits d'hospitalisation de jour adultes avec son centre de réhabilitation psychosociale et son activité mobile réalisée par des « case manager », 24 lits d'hospitalisation de jour de pédopsychiatrie, 4 Centres médicopsychologiques adultes, 3 Centres Médico psychologiques enfants et adolescents, 4 équipes mobiles (Adultes précarité, Personnes âgées, Adolescents complexes, Périnatalité), 1 équipe diagnostic d'autisme de proximité.

L'Unité de Soins en milieu pénitentiaire et le centre de rétention administrative sont également rattachés au pôle de Psychiatrie.

L'activité est répartie sur 11 sites géographiques.

Les prises en charge se réalisent en respectant les filières de soins.

De nombreuses thérapies non médicamenteuses sont développées, ainsi que des thérapies augmentées et des consultations spécifiques telles que post-urgence, psycho-traumatisme et trans-identité sont assurées.

En tant que Cadre Supérieur de Pôle, votre mission principale sera de coordonner et d'optimiser les activités paramédicales ainsi que les organisations de soins au sein du pôle dans une démarche constante d'amélioration de la qualité.

Vous participerez à la mise en uvre du contrat de pôle et de la délégation de gestion en partenariat avec le chef de pôle, le cadre administratif du pôle, le directeur référent et le directeur des soins.

Vous serez associé à la gestion médico-économique du pôle.

Vous vous inscrivez dans le projet d'établissement et la déclinaison du projet médico-Soignant au sein du pôle et vous assurerez la mise en uvre des objectifs institutionnels déclinés dans le projet d'établissement (projet médico-soignant, qualité, social).

Vous êtes en charge du management de l'équipe de cadre de santé de proximité du pôle en leur apportant un soutien méthodologique.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 8 axes :
La qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales Le management et l'animation de l'encadrement La gestion des Ressources Humaines La gestion des projets La gestion Médico-économique La recherche et l'innovation La communication et l'information Les missions spécifiques Vos conditions particulières d'exercice :
Horaires et roulements :
Forfait jour Accompagnement à la prise de poste par un cadre de la DCGS.

Vos avantages :
Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action soc