CADRE DE SANTE EHPAD THIERS

Missions :
En collaboration avec le médecin coordonnateur et l'IDEC, le cadre de santé à l'EHPAD des balcons de la FONTONNE :

-Organise, participe à l'élaboration du projet de vie du résident et contrôle sa mise en application au quotidien dans le respect de l'expression des résidents sur leur bien-être et leurs besoins
-Met en uvre une stratégie de prévention des risques spécifiques en EHPAD en lien avec le projet d'établissement, contrôle et accompagne les équipes dans ce sens.

-S'assure des compétences des professionnels en réalisant l'évaluation des pratiques professionnelles des agents de l'EHPAD et met en uvre le plan de formation défini.

-Manage l'équipe en optimisant les ressources humaines et en animant de réunions régulières permettant l'expression
-Participe activement au CVS et maintien un lien suivi avec les familles dans le cadre de l'amélioration de la prise en soin du résident
-Participe activement à la mise en uvre du projet d'animation de l'EHPAD
-Définit les besoins en matériel et en équipements spécifiques
-Planifie les stages et organise l'encadrement des stagiaires
-Assure l'accueil, l'encadrement, l'adaptation à l'emploi et l'évaluation des nouveaux agents
-S'assure du respect de l'hygiène des locaux et du fonctionnement des outils et matériaux à disposition.

Il s'inscrit dans la politique d'établissement en s'inscrivant dans des groupes de travail au sein de l'établissement Compétences requises
-Il (elle) possède des connaissances en gériatrie ou souhaite développer ses connaissances et sa pratique du secteur médico-social
-Il (elle) fait preuve de bon sens, de rigueur, de méthode, de curiosité intellectuelle, de capacités d'analyse et de synthèse
-Il (elle) sait être à l'écoute, fiable et loyal
-Il (elle) est capable d'initiatives et est force de propositions
-Il (elle) sait se positionner et travailler en pluridisciplinarité
-Il (elle) a le sens des responsabilités et fait preuve d'efficacité dans les situations difficiles
-il(elle) sait se rendre disponible et réactif Horaires du poste :
Les horaires de travail sont régulés selon le forfait cadre.

Le poste est proposé sur une amplitude horaire quotidienne de 8H (forfait cadre).

L'agent dispose de 19 jours de RTT.

Les gardes (après 6 mois d'exercice dans la fonction) de WE et jours fériés s'organisent en 6H ou en 12H.

Contrat :
CDI