FHF
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CADRE DE SANTE
Hauteville-Lompnes (01110), Ain (01), Auvergne-Rhône-Alpes
Date :
20/04/2024 -
Réf :
FHF359503
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Veuillez patientez, nous analysons votre CV...
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Contrat :
CDD
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Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey.
Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie.
Description : Le CHPH recrute un(e) encadrant d'unité de soins (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de Soins de Suite Spécialisés Sepsis ostéo-articulaire + unité pool de suppléance.
Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2024 Activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Élaboration et rédaction de rapports d'activité Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD renouvelable.
Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre 25 CA RTT Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Alors postulez dès à présent par mail à * .
Étude des candidatures sur LM+CV.
Florence FRADIN Directrice des Soins
Contrat : CDD;Détachement;Mutation
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Localisation :
Hauteville-Lompnes (01110)
Fiche métier :
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