Cadre de santé Médecine Intensive Réanimation

Descriptif du poste :
Intitulé du poste :
Cadre de santé
-Médecine intensive réanimation Métier :
cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales Type d'emploi :
titulaire ou contractuel Quotité de temps de travail :
temps plein Horaires de travail Forfait cadre, Du lundi au vendredi Amplitude horaire de 07h00 à 18h00.

Horaires variables selon les besoins du service Permanence et continuité de l'encadrement le week-end Télétravail :
possible 1/mois Poste à pourvoir :
immédiatement Présentation du service La réanimation médico chirurgicale et soins continus se situent au 1er étage Aile B 12 lits de réanimation et 14 lits de soins continus Pathologies traitées :
Prise en charge des défaillances d'organes dans le cadre des pathologies suivantes :
chocs septiques, syndromes de détresse respiratoire aigüe, pneumothorax, pneumopathies, asthmes aigus graves, embolies pulmonaires massives, hémorragies digestives, acidocétoses diabétiques, chocs cardiogéniques, insuffisances rénales aigues, intoxications médicamenteuses, comas.

Surveillance post-opératoire.

Les pathologies lourdes des spécialités de chirurgies digestives, vasculaires et orthopédiques.

Vous serez amené au quotidien à garantir la qualité des soins et à promouvoir le développement des compétences soignantes en collaboration étroite avec l'équipe médicale.

Vous aurez à conduire des projets internes au service et la possibilité de vous impliquer dans des projets de soins et qualité du groupe hospitalier Paris Saclay et de l'institution APHP.

Vous participerez au développement de la recherche paramédicale, aux projets de la qualité de vie au travail , à la préparation de la visite de certification prévue en Avril 2024 ..

Vous bénéficierez dune période d'intégration avec un tuteur cadre à votre prise de poste Vos missions Management individuel, accompagner le développement de compétences :

-Réaliser des entretiens dévaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
-Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens :

-Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
-Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
-Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins :

-Etablir les actions de préventions des risques professionnels
-Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque :
identito-vigilance, traçabilité, hémovigilance
-Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique :

-Organiser la gestion des stocks
-Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
-Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
-Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
-Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel :

-Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège -Participer aux réunions d'encadrement -Devoir de représentativité de l'institution Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU, de l'hôpital, ou dans les instituts de formation.

Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, forums sur le site.

Formations requises :

-Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé Expérience requise :

-Expérience d'animation d'équipe souhaitée Compétences recherchées
-Communication :
écrite et orale
-Synthèse
-Analyse et prise de décisions
-Organisation
-Gestion de crise
-Veille