CADRE DE SANTE OU IDEC A L'EHPAD H/F

Descriptif du poste :
POSTE A POURVOIR EN CDD/CDI OU MUTATION A COMPTER DU 01/06/2024 MISSIONS PRINCIPALES :
Prise en soins :
Organiser et coordonner la dispensation des soins des services aux personnes âgées et accompagner dans le prendre soins.

Collaborer avec le médecin coordonnateur du process d'admission et participer aux visites de préadmission.

Mettre en uvre les procédures d'accueil spécifique de l'EHPAD.

Se conformer à la charte de la personne âgée accueillie.

Accompagner et soutenir le résident et sa famille dans les différentes phases de l'accueil.

Solliciter le psychologue.

Participer à la mission de liaison et de coordination entre les résidents, l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants extérieurs et les familles.

Recueillir les informations en équipe pluridisciplinaire.

Assurer la complétude des transmissions ciblées.

Fixer des objectifs de soins pour le résident et contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé du résident en réunion pluridisciplinaire.

Veiller à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles.

Assurer et participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

Contribuer aux évaluations de la dépendance et des soins requis avec l'utilisation de la grille AGIRR et l'outil PATHOS.

Ressources Humaines :
Manager les ressources humaines (ASH, AS, IDE) Evaluer et développer les compétences professionnelles des agents (ASH, AS, IDE) Préparer et élaborer la planification journalière, hebdomadaire, annuelle des personnels (ASH, AS, IDE) Mettre en place l'annualisation du temps de travail (cycle et roulement) en collaboration avec la DRH Réactualiser les fiches de poste et d'activités des agents dans le cadre de la réorganisation en réponse des différentes recommandations.

Recruter des personnels IDE, AS et ASH par délégation Participer à l'accueil, à l'encadrement des nouveaux agents et des stagiaires ; Participer aux évaluations des stagiaires.

Gestion de projets, groupe de travail, instances :
Développer une démarche projet avec les agents par la participation en groupe en vue des évaluations internes et externes.

Participer à l'élaboration et à l'animation des projets de service et groupes de travail.

Participer aux instances/comités/commissions de l'EHPAD.

Logistique, gestion du matériel :
Mettre en place des circuits (linge, déchets).

Gérer les moyens en matériel :
gestion des stocks et suivi des commandes en lien avec l'équipe administrative de l'EHPAD.

Qualité et gestion des risques :
Prévenir et gérer les risques :
mise en place des référents au sein de la structure (Alimentation, Continence, Matériel ) avec les IDE.

Maintenir et développer la qualité dans le cadre du CPOM et de la certification Profil recherché :
Capacités d'écoute, de négociation et de management.

Sens de l'observation et de l'organisation.

Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, conduire et accompagner aux changements.

Rigueur, disponibilité, loyauté.

Capacité d'adaptation.

Motivation, assiduité, autonomie.

Postulez sur le site carrière :
https:
//ch-provins.softy.pro/offre/117990?idt=159

Contrat :
CDD