Cadre de santé

INTITULÉ DU POSTE :
Cadre de santé PUI Sainte Périne IDENTIFICATION DU POSTE
-Métier :
(F/H) Cadre de santé
-Code métier :

-Grade :
Cadre de santé
-Catégorie :
A
-Poste à pourvoir :
dans l'immédiat
- Modalités de recrutement :
Titulaire, Contractuel
-Quotité de temps :
100 %
-Schéma horaire :
JOUR
- Télétravail :
Ponctuel PRÉSENTATION DU SERVICE La Pharmacie à Usage Intérieur bi-sites, Raymond Poincaré / Sainte Périne, est sous la responsabilité du Pharmacien gérant et participe aux missions définies par le Code de la Santé Publique et les autorisations accordées par l'ARS.

La Pharmacie à usage intérieur du site de Sainte Périne
-La pharmacie de SPR gère les produits de santé (Médicaments, Dispositifs Médicaux Stériles).

-Les médicaments sont majoritairement dispensés aux unités de soins par la dispensation nominative manuelle et automatisée.

-Les dispositifs médicaux sont délivrés globalement.

VOS MISSIONS Missions générales :
Organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations Missions spécifiques :

-Contribue à la mise en place de la politique de santé
-Est responsable de la mise en place et de l'application des objectifs non médicaux au sein du service et en évalue leur réalisation
-Contrôle de la qualité des activités
-Participe à l'élaboration des outils d'évaluation qui permettent de contrôler la qualité des actions réalisées
-Définit les besoins en personnel selon les besoins
-Élabore les fiches de poste
-Assure les entretiens de recrutement
-Évalue les compétences du personnel
-Contribue à l'élaboration du plan d'équipement et du plan travaux avec le chef de service
-Organise la mise en uvre des procédures de maintenance et de qualification des équipements, en lien avec le service biomédical
-Participe à l'élaboration du rapport d'activité
-Contrôle la gestion des stocks
-Contribue à la diffusion de l'information professionnelle, médicale, administrative au sein du service
-Dynamise la politique relationnelle du service
-Assure et participe à l'évaluation des besoins en formation
-Assure l'intégration des agents recrutés et le parcours des stagiaires
-Se tient informé des développements techniques, médicaux et sociaux en vue de prévoir les besoins futurs
-Dynamise la politique qualité
-Participe aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et/ou extra hospitaliers.

-Effectue des tâches ponctuelles à la demande de l'Exécutif de DMU ou de la Direction des Soins
-Remplacement des cadres ou FFC des autres PUI du GHU selon les modalités définies
-Permanence de l'encadrement de 9h à 18h week-end et jour férié COMPÉTENCES RECHERCHÉES PROFIL :

-Diplôme cadre de santé
-Faisant fonction cadre de santé PRÉ-REQUIS :

-Qualités organisationnelles et de gestion
-Qualités managériales
-Sens des responsabilités
-Esprit d'équipe
-Prise d'initiatives
-Dynamisme, efficacité et disponibilité
-Ouverture d'esprit EXPÉRIENCE REQUISE :

-Expérience en management LES AVANTAGES DE L'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
-Primes semestrielles de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
-Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant à charge
-Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
-Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les