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France Travail

Cadre de Santé Pneumologie Rhumatologie EFR Fibroscopie (H/F)


Dinan (22100), Côtes-d'Armor (22), Bretagne


Date : 17/04/2024 - Réf : 172ZZRK


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Contrat :

CDD

        Expérience : Junior (2 à 4 ans)   

Le GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE recrute pour le site René Pleven de DINAN (22) un Cadre de Santé (H/F) pour ses services Pneumologie, Rhumatologie, EFR et Fibroscopie.

Vos missions principales sont les suivantes:

- organiser l'activité des soins et des prestations associées;

- manager les équipes et coordonner les moyens des services;

- favoriser le développement des compétences individuelles et collectives;

- participer à la gestion médico-économique au sein du Pôle de Médecine.

Vos compétences:

- Piloter, animer, communiquer, motiver plusieurs équipes;

- Organiser les services, en fonction des différents critères (missions, stratégies, moyens...);

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation;

- Concevoir, pilotez et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence;

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et individuelles;

- etc...

Formation / Diplôme:

- Diplôme de Cadre de Santé Paramédical

ou

- Diplôme infirmier, médicotechnique ou de rééducation + être nommé Faisant Fonction de Cadre de Santé dans le cadre d'un projet professionnel validé par le CGS et la DRH.

Une expérience significative de plusieurs années en tant que Cadre de Santé serait appréciée.

Horaires de travail: 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

20 RTT par an.

Le Cadre de Santé participe à l'astreinte des cadres de santé de l'établissement:

- du lundi au vendredi, de 17 h 30 à 20 h 30

- les samedis, dimanches et jours fériés, de 8 h 30 à 20 h 30.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Contrat : CDD
- 6 Mois

Expérience demandée : 3 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H Travail en journée

Localisation :

Dinan (22100)



Fiche métier :




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