Cadre de santé

L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM.

Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire.

Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord.

Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 ou 4 unités, soit environ 30 à 40 projets personnalisés et une quarantaine dETP.

Missions:
1/ Manager des équipes pluridisciplinaires
-Animation des équipes
-Conduite de réunions
-Accompagnement au changement
- Evaluation annuelle
-Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués
-Elaboration des plannings ;
-Gestion de labsentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux
-Prévention de lusure professionnelle et des conflits ;
-Gestion de conflits et de crises
-Contribution au développement des compétences et à laccès à la formation 4/ Est garant de la qualité daccompagnement des résidents de ses unités de référence
-Supervision des projets personnalisés des résidents
-Accompagnement à lamélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre léquipe de direction et les équipes dont il a la référence
-Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ;
-Mise en uvre du projet détablissement et des décisions institutionnelles Vos qualités :

-Esprit de synthèse
-Expertise dans l'élaboration des plannings
-Posture professionnelle, autorité naturelle
-Qualités relationnelles, sens de lécoute, diplomatie, bienveillance
-Anticipation, sens des priorités, discernement
-Disponibilité, discrétion, confidentialité
-Confiance en soi
-Rigueur
-Capacité dinnovation
-Capacité à prendre du recul
-Adaptation au poste Salaire :
selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière Votre contrat :
Date prévue :
poste vacant Durée :
CDD possibilité dévolution vers un CDI ou titularisation 35 heures Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail :
* à l'attention de Mme Pierrette LEROY, Directrice générale Mme Pierrette LEROY

Contrat :
CDD;CDI;Mutation