Cadre de santé service médecine polyvalente et spécialités

Prêt à relever de nouveaux défis en tant que cadre de santé dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !
Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

-(plateau de consultations diversifié et en évolution,
-Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
-innovation avec la présence d'un Surgicube
-bloc opératoire déporté,
-restructuration complète des urgences),
-implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 minutes).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte :
un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, un USMP, 2 EHPAD, un IFSI.

Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun :

-L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé
-Une carrière évolutive
-Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels
-Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants
-Une dynamique interne avec des groupes de travail Pré-requis du poste:
Diplôme professionnel paramédical + Diplôme cadre de santé ou équivalent Expériences diversifiées souhaitées Missions principales :
Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail :
Collaborer avec la coordination des soins.

Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe.

Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation des professionnels.

Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l'accompagnement nécessaire.

Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services.

Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations.

Collaborer avec le chef de service/de pôle pour un pilotage de la dynamique et l'accompagnement du projet de service Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers.

Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.

Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité.

Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations.

Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière.

Activités annexes :

-Participation à la démarche qualité
-Animation de groupes de travail Compétences et aptitudes associées au poste :

-Sens des responsabilités et rigueur
- Autonomie
-Loyauté
- Exemplarité
- Bienveillance
- Adaptabilité
- Ecoute et capacité à communiquer Spécificité du poste :

-Travail dans le cadre d'une collégialité du groupe cadre.

-Astreintes de week-end et jours fériés (08h00 17h30) en lien avec l'administrateur de garde (joignable 24h/24h).

Confidentialité, éthique :

-Garantir le secret professionnel pendant et après la fin des contrats avec l'établissement.

- Garantir la protection et l'intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » en permanence.

Pour tout renseignement, contacter Mme Legras-Baudin, coordonnatrice des soins * * Les candidatures sont à a