CADRE DE SANTE SSR NEUROCOGNITIF

IDENTIFICATION DE LA FONCTION CADRE DE SANTE, ou Faisant fonction SSR Neuro cognitif Famille :
Soins Métier :
Management des soins Code métier :
05U20 Pôle/service :
Pôle soins de suite et de réadaptation/ SSR neurocognitif Présentation du service :

-service de 30 lits dhospitalisation complète
-équipe PNM :
29 IDE
-AS-ASH Poste de travail/horaires :
Horaires de journée 19 jours RTT/an POSITIONNEMENT DANS LINSTITUTION Direction fonctionnelle de rattachement :

-DSIRMT Responsables hiérarchiques :

-Cadre de pôle SSR Responsable ou liaisons fonctionnelles :

-Le médecin chef de service
-La DRH
-DSSI
- DAF
-DSEL
-DG Relation avec :

-Autres services de soins, médicotechniques, logistiques, administratifs, sociaux, pour lorganisation des activités de soins et pour la gestion de matériels.

-Direction des soins pour lélaboration et le suivi de projets.

-Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens.

-Instituts de formation pour laccueil et lencadrement des stagiaires.

-Médecins pour la gestion journalière de lunité
-Partenaires de santé
-Partenaires extérieurs sociaux et médicosociaux pour la continuité du projet de vie des patients.

-Professionnels de santé internes et externes de létablissement
-Responsable du pôle et autres cadres du pôle pour lélaboration et le suivi des projets du pôle
-Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels et aux projets de service et/ou de pôle RÔLE DE LINSTITUTION Raison dêtre ou missions confiées :

-Organiser lactivité paramédicale, animer léquipe et coordonner les moyens dun service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à lefficacité et la qualité des prestations.

-Encadrement dune ou plusieurs unités de soins psychiatriques en intra et extrahospitalier.

-Accompagner les équipes dans le suivi clinique des patients.

-Assurer la Qualité de Vie au Travail et la qualité du suivi des parcours des patients en étant un interlocuteur privilégié de par les connaissances de lunité confiée et de ses missions dans les échanges entre les cadres du Pôle.

-Connaitre les rôles et missions de chaque corps de professionnels intervenant dans le service afin dadapter au mieux les pratiques professionnelles aux besoins des patients identifiés dans le projet de soins individualisé.

Activités pour chaque unité confiée :

-Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine.

-Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des prestations.

-Elaborer et rédiger des rapports dactivité.

-Elaborer et mettre en uvre le suivi et la gestion de projets spécifiques au domaine dactivité.

-Encadrer les équipes, gestion et développement des personnels.

-Assurer la gestion des moyens et des ressources :
humaines, informationnelles, techniques et financières.

-Organiser et suivre laccueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).

-Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting.

-Assurer la promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine dactivité.

-Suivre et contrôler la rédaction et la mise à jour du dossier patient dans son domaine dactivité.

-Assurer la veille spécifique à son domaine dactivité.

-Assurer la gestion des conventions
-Organiser et gérer les réunions de service,
-Assurer les liens et les relations avec les différents partenaires extérieurs.

-Participer aux travaux institutionnels Profil requis :
Qualification/Diplôme/Formation :

-Diplôme dEtat Infirmier pour les faisant fonction de Cadre de Sant