Cadre de santé

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

LE POSTE :
Périmètre:
L'Unité de soins intensifs polyvalent comprend 16 lits et se situe sur le site de l'hôpital de Hautepierre 2.

Les effectifs soignants sont au nombre de 23.7 ETP IDE, 11.8 ETP AS, 1 ETP PADM Définition de la mission:
Sous l'autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les autres cadres du pôle et l'ATE, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l'UF et dans le pôle.

Le Cadre de Santé participe à la mise en uvre du Projet d'Etablissement et du Projet de Soins de Pôle.

Il est responsable :
De l'animation et de la gestion des équipes, De l'organisation, la gestion et l'évaluation des soins dispensés, De l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des agents et des personnels en formation, De la gestion des effectifs et des compétences en adéquation avec la charge de travail et les ressources allouées, De l'accompagnement des équipes vers une logique de travail en Pôle, De l'animation et du suivi des projets, Il coopère avec la Cellule de Gestion des Lits Il participe à la permanence des cadres de santé du pôle et de la garde des cadres de santé le week-end PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences:
Bonne connaissance de l'outil informatique, Forte motivation et disponibilité, Grande faculté d'adaptation, Aptitude à s'intégrer et à travailler en équipe, Sens de la communication et de la négociation, de l'écoute et du dialogue, Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour des projets, Sens de l'organisation et capacité d'analyse, Créativité.

Prérequis:
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical Mme STACY RAKOTOHARISOA

Contrat :
CDI;Mutation;Détachement