Cadre Supérieur de Santé Pôle/Filière Gériatrie H/F

L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).

Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.

Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

Le pôle gériatrique se déploie sur deux sites géographiques (Redon et Carentoir).

Il est composé de structures sanitaires et de structures médico-sociales LE POSTE :
1.

Définition du poste Le cadre supérieur contribue, sous la responsabilité du Directeur des soins, à la mise en uvre du projet d'établissement? du projet de pôle et du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens; Il accompagne les cadres et les équipes soignantes au quotidien et dans la gestion de projets.

Missions principales Élaboration du projet d'organisation des soins du projet de pôle Supervision de la qualité de l'accueil, de l'environnement de l'usager et de son confort hôtelier Modalités d'organisation et de fonctionnement du pôle, dans le respect des règles institutionnelles en vigueur, pour les personnels non médicaux.

Gestion des moyens délégués et organisation des ressources humaines et matérielles Gestion prévisionnelle des personnels paramédicaux (évaluation des moyens et compétences, profil de poste...) Participation et / ou animation des différentes instances du pôle dans la partie sanitaire et dans la partie médico-sociale Promotion de la démarche qualité Promotion de la culture médico-économique du pôle et participation à l'optimisation du parcours patients Collaboration et mise en uvre des outils de gestion Gestion de l'équipe encadrante Gestion des plaintes, réclamations Suivi du plan d'équipement et de travaux pluri annuels.

Forfait cadre Poste à 100% PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Diplôme d'état infirmier Diplôme de cadre de santé Master II relatif au management ou engagement à le suivre Savoir-faire Gestion de projets et conduite du changement Adaptation des ressources humaines et matérielles Valorisation individuelle et collective des professionnels Inscription dans une démarche Qualité et dans une démarche partenariale patient Maitrise de l'outil et des logiciels informatiques Savoir-être Être en mesure de fédérer des équipes autour de projets de prises en charge ou d'organisation Mme Marie Brault

Contrat :
CDI