Chargé de Recrutement H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons pour l'un de nos clients une agence d'intérim en fort développement un Chargé de recrutement - H/F dans le cadre d'un poste en CDI pour renforcer les équipes.

Présentation de la Structure : DOMINO CARE est une Agence d'Intérim spécialisée dans le domaine de la Santé et du Médico-social sur le territoire de l'Essonne.

Présentation des missions du poste :

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, en collaboration avec l'équipe vous aurez pour responsabilité :

*Rédaction et mise en ligne des annonces : Vous aurez la charge la création de contenus attractifs pour nos annonces d'emploi. Vous devrez les diffuser sur les différents jobboards et auprès de nos partenaires pour maximiser leur visibilité.

*Sourcing de candidats : Vous devrez identifier et attirer les meilleurs talents en utilisant notre CVthèque interne, les jobboards et les réseaux sociaux. Cette mission nécessite une bonne connaissance des outils de recherche en ligne et des tactiques de sourcing.

*Pré-sélection des candidatures : Vous devrez analyser les CV et lettres de motivation reçus, effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec nos offres.

*Gestion des plannings : Vous serez responsable de la planification des entretiens avec les candidats et de la coordination avec les managers pour assurer une gestion efficace du temps.

*Gestion administrative : Vous assurerez le suivi administratif des intérimaires, y compris la rédaction des contrats, la mise à jour de la base de données interne et la gestion des job boards. Vous devrez également veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.

*Gestion des contrats et suivi RH des intérimaires : Vous serez en charge de la rédaction des contrats d'intérim et de leur suivi. Vous devrez également assurer le suivi RH des intérimaires, en veillant à leur intégration, à leur formation et à leur évaluation.

-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein

Rattachement hiérarchique : la Direction de l'agence.

Rémunération : selon profil.

Contrat : CDI

Profil recherché : De formation BAC à BAC + 2 minimum avec une expérience dans l'administration ou le recrutement. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Vos capacités d'analyse et de synthèse font de vous un véritable professionnel du recrutement. Enthousiaste et dynamique, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. Nous attendons votre candidature.