Chargé de recrutement

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, à partir des besoins en compétences de letapos;établissement définis dans le cadre des besoins en remplacement, de letapos;accompagnement des organisations, de la GPMC (Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences) :

-Assure la gestion des recrutements du personnel médical et non-médical de la définition des besoins au suivi de letapos;intégration des agents.

Pour cela, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :

-Définit les missions des agents à recruter, en lien avec le Responsable de service et la Direction ;
-Rédige et publie les annonces sur les sites emploi cibles ;
-Participe aux salons emploi / écoles cibles ;
-Assure une pré-sélection des candidats, en lien avec le Responsable de service ;
-Prépare le dossier de pré-recrutement et rédige le contrat de travail ;
-Participe au suivi de la période detapos;essai des agents, en lien avec les Responsables de service ;
-Participe à la construction et à letapos;évolution du processus de recrutement et à letapos;intégration des agents ;
-Assure le suivi des CDD, des missions intérims et des missions de remplacement interne, en lien avec les Responsables de service et les agences de recrutement ;
-Assure la réception et letapos;administration des demandes de stage, en lien avec les responsables de service ;
-Assure le suivi de facturation des agences de recrutement et letapos;évolution des coûts en lien avec la politique de recrutement.

Contrat :
CDD