Chargée de recrutement (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

En tant que Chargée de Recrutement spécialisée dans le médico-social et la santé, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des professionnels de la santé pour nos clients basés à Carcassonne et dans les environs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements médicaux, les maisons de retraite, les centres médico-sociaux et d'autres organisations du secteur pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié.

Responsabilités :

- Identifier et contacter les candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements, etc.).
- Évaluer les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats lors d'entretiens téléphoniques et en personne.
- Réaliser des entretiens de sélection approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir.
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la coordination des entretiens avec les clients et les candidats, et la négociation des offres d'emploi.
- Maintenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins en personnel et en leur fournissant des solutions de recrutement adaptées.
- Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés relatifs au recrutement, comme le taux de placement et le temps de pourvoi des postes.

Contrat : CDI

Diplômé d'un BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine