Chef de Service de Production H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association régionale prestigieuse, accueillant des personnes en situation de Handicap, un Chef de Service/Chef de Production, pour un Etablissement et Service d'Aide par le Travail, situé à proximité de Béziers, dans le Sud du département de l'Hérault et en région Occitanie, dans le cadre d'un poste en CDD.

-Présentation de la structure :
*Un Etablissement et Service d'Aide par le Travail ;
*Accueil environ de 80 places ;
*Accueil d'Adultes, en situation de Handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Sous l'autorité de la Directrice des Etablissements travail, vous êtes chargé(e) de :
-Assurer la cohérence et le développement de l'activité commerciale et de production dans le respect du projet de chaque travailleur ;
-S'assurer des bonnes conditions de réalisation des marchés ou des prestations : planifier, organiser, gérer,
suivre les chantiers et s'assurer de la qualité et de la satisfaction client ;
-Garantir le bon fonctionnement des ateliers de production ;
-Fédérer, animer et superviser les personnels : établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation et proposer des actions, impulser les valeurs
associatives ;
-Piloter, coordonner le processus des projets personnalisés et garantir la qualité de l'accompagnement ;
-Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue ;
-Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'Etablissement et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions ;
-Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux activités développées ;
-Contribuer au développement du réseau et partenariats pour répondre aux besoins des personnes accueillies ;
-Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS ;
-S'assurer du respect des droits des Usagers.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*CDD, à temps plein.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 66 : Coefficient de base : 720. Grille indiciaire Cadre de Classe 2 Niveau 3.

Contrat : CDD

La qualification et l'expérience requises :
*De formation Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, ou équivalent, Diplôme de niveau 6 exigé, complétée par une expérience sur un poste similaire. Les connaissances du secteur du travail Protégé et Adapté sont souhaitées.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Connaissances en gestion de production ;
*Maîtrise de la méthodologie de projet ;
*Rigueur méthodologique et organisationnelle ;
*Sens de l'initiative, force de proposition ;
*Capacités d'analyse et de synthèse ;
*Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
*Etre à l'aise dans la communication écrite et orale ;
*Compétences techniques, commerciales et managériales confirmées ;
*Confidentialité et discrétion ;
*Maitrise complète des outils informatiques.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.