Éducateur de Jeunes Enfants

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier :
Educateur de Jeunes Enfants Code métier 10F201 Appellation locale :
Educateur de Jeunes Enfants Grade :
Educateur de Jeunes Enfants Poste à pourvoir :
Immédiat Modalités de recrutement :
Titulaire, Contractuel Schéma horaire :
JOUR HORAIRES DE TRAVAIL Horaires :
La crèche est ouverte de 06h30 à 21h30 ; Fermée le week end et les jours fériés Quotité de temps :
Travail en horaires variables en 07h30.

VOS MISSIONS :
Missions générales :
Exerçant sous la responsabilité des puéricultrices, responsables de la crèche et en collaboration avec elles.

-Assure des fonctions d accueil, d éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure.

-Assure un rôle d accompagnement et de soutien des familles à la parentalité.

Missions permanentes :

-Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif.

-Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d un groupe d enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité
-Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.

-Fédérer l équipe autour d un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle.

-Transmettre les informations à l équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents.

-Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à l aménagement de l espace et au choix du matériel éducatif.

-Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques (jouets, mobiliers) et accompagner sa mise en place.

-Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l équipe.

-Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions d équipe pédagogique.

-Observer et repérer les difficultés d un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche.

-Reconnaitre, soutenir et écouter les parents dans leur compétence parentale.

Missions complémentaires :

- Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE.

-Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets.

-Être fort de proposition pour mettre en place des actions éducatives ponctuelles avec les autres EJE de la crèche.

Particularités du poste :

-Horaires Grande équipe :
de 07h00 à 20h00 Journées de travail de 07h30.

COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières :

-Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
-Eléments de base en psychologie de l enfant.

-Développement psychomoteur de l enfant.

Qualités professionnelles requises :

-Sens des responsabilités.

-Savoir anticiper, organiser son travail.

-Savoir se fixer des objectifs.

-Facilité de communication et de médiation.

-Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention.

-Savoir reconnaitre une situation d urgence et adapter la conduite à tenir.

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises :

-Formation Educateur de Jeunes Enfants
-Maîtrise des outils informatiques EXPÉRIENCE REQUISE Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée.

LES AVANTAGES DE LAP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
-Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) AIDE A L'INSTALLATION ET