Ergothérapeute

Définition du métier -Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Missions du poste :
-Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité) -Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants) Activités principales :
-Évaluation des situations de handicap ou de dépendance.

-identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.

-Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement.

-Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.

-Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux.

-Évaluer la charge et les besoins de l'aidant.

-Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens).

-Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS.

-Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne.

-Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales.

-Aides techniques et aménagements -Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions).

-Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement.

-Impliquer, former l'entourage familial et professionnel.

-Assurer une veille technologique.

-Réadaptation de la mobilité et des transferts -Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice.

-Ergo motricité, aides techniques, aménagements.

-Assurer la sécurité -Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires).

-Programmes d'alternatives aux contentions.

-Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère) -Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.

-Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.

-Participer à une démarche qualité -Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention.

-Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.

-Participer aux réunions institutionnelles et de territoire.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :

-Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants.

-Être disponible vis-à-vis des équipes.

-S'approprier la réglementation Compétences requises pour le poste :
Diplômes
-Diplôme d'état d'ergothérapeute
-Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
-Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs Savoir
-Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
-Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
-Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
-Connaitre les droits des usagers Savoir-faire
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
-Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
-Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
-Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
-Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
-Former et informer des professionnels et des personnes en formation
-Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Savoir-être
-Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
-Travailler en équipe/en binôme
-Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
-Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
-Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
-Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
-S'impliquer dans le service et l'institution Centre Hospitalier Jean Coulon Madame La Directrice 50 avenue Pasteur 46300 Gourdon

Contrat :
CDD;CDI;Mutation