FORMATEUR IFAS

Le titulaire du poste a pour mission de conceptualiser, mettre en uvre et évaluer la formation aide-soignante, ainsi que des actions de formation continue à destination des professionnels de santé ou des candidats aux épreuves de sélection dentrée en formation.

Il se voit également confier la co-responsabilité dune mission transversale (qualité, ingénierie pédagogique, stage, communication, logistique, formation continue) en collaboration avec un formateur de lIFSI.

Activités principales :
Activité 1 :
concevoir un dispositif de formation initiale et continue Activité 2 :
mettre en uvre un dispositif de formation initiale et continue Activité 3 :
organiser la formation initiale et continue Activité 4 :
évaluer la formation initiale et continue Activité 5 :
participer aux instances de gouvernance de linstitut (Conseil Technique, Conseil de Discipline), aux instances institutionnelles (CSIRMT, comité éthique) et aux réunions régionales du GERACFAS (Groupement détude, de recherche et daction pour la formation daides-soignants) Activité 6 :
participer à lélaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique Activité 7 :
concevoir et mettre en uvre les épreuves de sélection dentrée à lIFAS :
écrit et oral Activité 8 :
participer aux réunions de coordination avec les IFAS de Cosne et de Decize et aux réunions pédagogiques Interinstituts Compétences requises Animer un groupe plus ou moins important Savoir expliquer Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte Savoir utiliser les techniques de communication Savoir-être (qualités professionnelles) :
Avoir une attitude propice aux apprentissages Être autonome Être rigoureux Savoir sadapter à la charge de travail Diplôme(s) :
Diplôme dEtat dinfirmier Etre titulaire dun DU ou dun Master Modalités et contraintes du poste :
Poste à temps complet :
ouvrant droit à 15 jours de RTT Horaires :
entre 8h et 18 h selon les besoins Déplacements sur les différents sites des instituts et en tutorat dans les structures de stage Repos fixes.

Les samedis, dimanches et jours fériés sauf circonstances exceptionnelles (Journées Portes Ouvertes) Le Centre Hospitalier de Decize est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire:
le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).

Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.

Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Il dispose de plusieurs services tels que chirurgie ambulatoire, urgences / surveillance continue / smur, médecine, gynécologie, SSR, cardiologie, médecine gériatrique et 3 Ehpad ainsi qu'un plateau technique (laboratoire, imagerie médicale, scanner, bloc opératoire, stérilisation ).

Attaché au développement des compétences, plusieurs agents sont accompagnés chaque année dans des cursus diplômant (ibode, iade, cadre de santé, ergothérapeute) La Ville de Decize est un carrefour fluvial , elle est en effet traversée par la Loire et 2 canaux (canal du Nivernais, canal latéral à la Loire); Decize offre un cadre de vie idéal pour les familles (collège et lycée, cinéma, piscine, nombreuses activités de loisirs et de nature).

Pour candidater Transmettre lettre de motivation + CV par mail (*) ou courrier (74 Route de Moulins 58 300 Decize) Contact :
Ressources Humaines *
-Directrice Ifsi
-Ifas du GHT Nièvre (Mme NOURRY) *

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation