Gestionnaire RH H/F

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar.

Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :

-des bâtiments agréables, parc,
-le développement de la Télémédecine,
-l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
-une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
-des appartements thérapeutiques,
-les recherches,
-des Groupes experts,
-une démarche de qualité de vie au travail (QVT):
places en crèche, consultations ostéo, yoga, LE SERVICE Le CDRS recrute un gestionnaire en Ressources Humaines H/F.

La Direction des Ressources humaines est composée de 11 personnes.

LE POSTE Sous la responsabilité du responsable du service, vos missions sont variées et polyvalentes.

Elles concernent aussi bien la gestion des contractuels que des missions administratives polyvalentes à dominante RH.

Missions principales :
Constitution du dossier agent avec collecte des pièces nécessaires, Contrats de travail à rédiger et faire signer, DPAE, Suivi des renouvellements de contrats et mise à jour du tableau de suivi Suivi des évaluations des agents, Gestion des attestations France Travail pour les agents en fin de contrats Rédaction et diffusion d'offres d'emploi et mise à jour du tableau de suivi Rédaction des avis de vacance de poste interne Gestion adresses mails de la DRH Gestion des candidatures :
réponses et transmission aux responsables de services Classement des dossiers RH Rendez-vous à organiser avec le service de santé au travail Cette liste est non exhaustive.

PROFIL RECHERCHE :
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C).

Une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines est vivement souhaitée.

De niveau BAC + 2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans dans des fonctions administratives similaires.

Une bonne maitrise du pack office est requise (Word , Excel).

Qualités et savoir-faire :

-Conscience professionnelle et sens de l'organisation,
-Capacités à gérer les priorités,
-Résistance au stress,
-Sens aigu du relationnel :
sens de l'écoute, discrétion, neutralité et objectivité, courtoisie, adaptabilité.

HORAIRES Poste proposé à temps plein sur 4 jours ½.

Horaires proposés (possibilité de les adapter en fonction des attentes du candidat retenu) :
Du lundi au vendredi :
8h30/12h 13h/17h30 Le vendredi :
8h30/12h30 Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé Poste ouvert aux agents contractuels (CDD).

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 (possibilité d'avoir des jours de congés durant l'été).

Rémunération Selon la grille de la fonction publique hospitalière :
26,5 k brut annuel DRH Mail :
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Contrat :
CDD