INFIRMIER ANESTHESISTE

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

-sur le site de Vesoul :
un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
-sur le site de Lure Luxeuil et Gray :
des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ;
-les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) :
Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 40 internes.

LE POSTE :
Le Groupe hospitalier 70 recrute un/e infirmier/ière anesthésiste (IADE), dont les principales missions seront les suivantes :
> assurer l'information, la communication et l'accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge, et mettre en uvre puis contrôler la traçabilité ainsi que les mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation > être chargé(e) de mettre en uvre et suivre l'anesthésie et l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique > préparer et organiser le site et le matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie > mettre à jour le dossier du patient > former et informer les nouveaux personnels et stagiaires > participer aux astreintes Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.

Nos avantages :
Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S.

pour l'accès à un panel d'offres très vaste :
CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5) PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-faire attendus :

-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, dans son domaine de compétences ;
-Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique ;
-Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie ;
-Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.

Savoir-être requis :

-Rigueur, dextérité, réactivité
-Sens de l'organisation
-Capacités d'initiatives et d'adaptation
-Diplomatie
-Gestion du stress
-Esprit d'équipe Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste exigé Mme Karine MONTICOLO

Contrat :
CDI;Mutation