INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE GE

PRESENTATION DE LA STRUCTURE 8ème étage ascenseur A B ou C 2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits Centre de référence de la Drépanocytose 1 unité dhospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits 1 unité dhospitalisation complète dOncogériatrie de 10 lits 1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et dOncogériatrie 1 secteur de consultation pluridisciplinaire Liaisons hiérachiques :
Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire) Cadre supérieur de santé Cadres de santé des unités Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales et paramédicales des secteurs dhospitalisation Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation Personnel hôtelier Equipes médicales et paramédicales des Urgences Personnels des autres DMU Personnel des plateaux techniques ACTIVITES Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de lévolution de létat de santé des patients Réalisation de soins techniques sur prescription dans le cadre de lhospitalisation Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant lhospitalisation et lors de sa sortie.

Réalisation détudes et de travaux de recherche et veille professionnelle Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures délimination des déchets QUOTITE DE TRAVAIL HORAIRES DE TRAVAIL Horaires de grande équipe Matin 7h-14h30 et/ou Après ?midi 14h-21h30 Détails :
100% COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis Savoir faire requis Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien daide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées -Maîtrise des gestes durgences -Connaissance et/ ou adaptation à loutil informatique Connaissances associées PREREQUIS Diplôme détat dinfirmier RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES Liés à lexercice de la profession en général :
Accident et exposition au sang ( AES), lombalgies Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations:
AES, manutention des malades Equipement :
lève-malade VICTOR CHELIM Téléphone :
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Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation;Stage