FHF
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Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat H/F
Pionsat (63330), Puy-de-Dôme (63), Auvergne-Rhône-Alpes
Date :
11/04/2024 -
Réf :
FHF363879
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Contrat :
CDD
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L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, il contribue à la qualité du séjour des résidents, à l'amélioration du cadre de vie et à l'accueil des familles.
Il organise les soins avec les équipes.
Il organise son travail en tenant compte des besoins du service et de la charge de travail.
L'infirmier uvre dans : Accueil du résident/Projet de soins/Projet de vie ; -Accueille et prend en charge des résidents et leur entourage afin d'identifier leurs besoins ; -Coordonne à la mise en place du Projet d'Accompagnement Individualisé des résidents : recueil des données portant sur la connaissance de la personne, son histoire de vie (environnement, contexte de vie sociale et familiale, ) ; -Participe à l'évaluation du degré de dépendance (grille AGGIR), analyse et évalue les besoins dans les actes de la vie courante (hygiène, alimentation, élimination, mobilisation).
Coordination et organisation des activités et soins -Planifie, organise et réalise les soins ou activités adaptés à la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe ; -Contrôle et évalue la réalisation en équipe pluridisciplinaire des soins ou activités ; -Participe à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la détresse physique et psychique ; -Analyse et synthétise les informations pour les transmettre au médecin et mettre en uvre les prescriptions médicales ; -Prépare, contrôle, administre et surveille la prise des traitements, en mesurant l'efficacité et les effets secondaires ; -Met en uvre et complète le dossier de soins infirmiers.
Qualité de soins -Participe au dépistage, à la prévention et à l'évaluation des risques de maltraitance, et de discrimination ; -Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles en intégrant des projets institutionnels, en élaborant des protocoles en lien avec l'institution ; -Connait et met en uvre les protocoles appliqués dans l'établissement ; -Participe aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement.
Encadrement -Accueille et participe à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés ; -Participe à la sensibilisation des bonnes pratiques en gériatrie.
Mme RENARD Manon Responsable des ressources humaines *
Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
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Localisation :
Pionsat (63330)
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