INFIRMIER REFERENT REANIMATION ADULTE / MIR

1.

Quelques informations concernant notre établissement de santé :
Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche.

Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ).

Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Poste accessible en mise en stage directe.

2.

Positionnement du poste Liaisons hiérarchiques Coordinatrice Générale des Activités de Soins Adjointe à la direction des soins Cadre de santé paramédical de pôle Cadre de santé L'IDE référente assiste au quotidien le cadre responsable de l'unité, sous la responsabilité du cadre de pôle.

Le service est rattaché au pôle CARE.

Liaisons fonctionnelles internes à l'établissement Tous les services de soins, médico-techniques et administratifs 3.

Présentation du secteur d'activité Le service se situe au 2ème étage de l'aile F au niveau des soins critiques.

Il est composé de 20 chambres individuelles réparties sur 2 secteurs.

Les activités sont médicales et chirurgicales.

L'équipe est composée :
o D'une équipe médicale :
chef de service, praticiens hospitaliers o D'une équipe paramédicale constituée d'un cadre de santé, d'une IDE référente, d'infirmiers, d'aide soignants et d'agents des services hospitaliers o De secrétaire 4.

Références Répertoire des métiers de la FPH Famille :
SOINS Sous-Famille :
Soins infirmiers Code Métier :
05C10 5.

Objectifs généraux du poste L'infirmière référent travaille sous la délégation et en partenariat avec le cadre de santé dans ses missions de gestion.

-Assurer la coordination des soins dans l'unité, sous la responsabilité de l'encadrement,
-Organiser et assurer le suivi des étudiants en stage,
-Organiser la gestion du matériel.

En cas d'absence du cadre de santé, l'infirmière référente peut assurer certaines missions confiées par le cadre de pôle.

6.

Responsabilités, missions et activités Gestion des soins Organise avec le cadre de l'unité, l'activité paramédicale et coordonne les moyens du service; Participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge des patients et l'organisation des soins dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ; Met en uvre et évalue des protocoles et procédures ; Participe à l'analyse et l'évaluation des pratiques professionnelles, en collaboration avec le cadre, l'équipe médicale et paramédicale ; Accompagne l'équipe à l'utilisation des méthodes et outils de travail (logiciels, matériels, organisation des commandes) ; Participe aux différents groupes de travail.

Gestion des ressources humaines Participe à la réalisation des plannings en lien avec le cadre de santé ; Peut proposer des réajustements en personnel en lien avec l'absentéisme et l'activité ; Est attentive au climat social et prévient le cadre de santé en cas de conflits ; Assure ponctuellement le remplacement infirmier lors des absences imprévues en tenant en compte de l'activité.

Gestion logistique et matériovigilance Coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance au sein du service ; S'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical, la pharmacie et les services techniques ; Participe au choix du nouveau mat