Médecin coordonnateur

La direction de l'E.H.P.A.D.

Saint Corneil propose Un poste de médecin coordonnateur à 10% soit 3,5 heures par semaine Établissement public, accueillant :
65 résidents dont 14 en unité protégée et doté d'un PASA.

Situé à Verberie (60) à :
20 minutes de Compiègne et de Senlis 30 minutes de Creil, en voiture.

Grille salaire :
fonction hospitalière publique Atouts de la structure :
Travail en collaboration avec un médecin coordonnateur à 50% et une équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, Autonomie et confiance, locaux adaptés et agréables.

Missions Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ; Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement au moins une fois par an ; Évaluer et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.

Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient.

L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L165-1 du code de la sécurité sociale.

Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien mentionné à l'article L5126-6 du code de la santé publique ; Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.

Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; Élaborer un dossier type de soins ; Coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.

Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents.

Ce rapport est soumis à la commission de coordination ; Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents.

A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou les conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine, Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de