Moniteur éducateur (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Nous recherchons, pour notre client, une structure d'accueil pour enfants, un Moniteur éducateur F/H en CDI.

vous participez à la prise en charge des enfants en situation de fragilité afin de favoriser leur insertion dans leur lieu de vie.

Vos Principales Missions

- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents.

- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès des organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants indispensable.

Vous disposez de connaissances du fonctionnement de ce type d'établissement ainsi que des publics fragiles.

Intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez.

A l'écoute et ayant le sens du service, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. On vous reconnaît des capacités d'adaptation et de travail en équipe

Contrat : CDI

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public similaire.

Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe.

Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit.
Aisance avec les outils informatiques et facilité rédactionnelle seraient un plus.