Orthophoniste EHPAD CDI temps plein ou temps partiel 50%

Vous devez être titulaire du Certificat de capacités d'orthophoniste Vous savez travailler en groupe pluridisciplinaire mais aussi en individuel.

Transmettre votre candidature à l'adresse suivante :
* ou contact au * Poste à pourvoir dès que possible PRESENTATION Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier, établissement public de santé à vocation gériatrique de proximité, dune capacité totale de 380 lits :
dont 320 lits d'EHPAD et 60 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique recherche un(e) orthophoniste.

Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation (Kiné, Ergo, Psychomot), les soignants (IDE, AS) Poste :
CDI à 100%
-temps plein ou à 50% Temps de travail :
En journée de 7h si temps plein Congés :
28 jours de congés annuels pour un temps plein Avantages :
formation professionnelle, CGOS(aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore), autorisations spéciales d'absence (6 jours enfant malade pouvant aller jusqu'à 12 jours selon la situation familiale) Salaire brut mensuel :
négociable selon profil Lien hiérarchique :
rattachement à la cadre de santé du SMR.

LIENS FONCTIONNELS :
La Direction, les encadrants, les personnels des équipes de soins, l'équipe médicale, de rééducation, les autres services de l'établissement.

ATTENTES L'orthophoniste établit un bilan, qui comprend un diagnostic orthophonique, les objectifs à atteindre et le plan de soins.

En particulier l'orthophoniste s'assure de réaliser une évaluation de la déglutition des patients et résidents afin de prévenir les complications des troubles de la déglutition.

Il met en place les actes et les techniques conformément au plan de rééducation.

MISSIONS / ACTIVITÉS Prise en charge des patients présentant une dysphagie (troubles de la déglutition qui peuvent conduire à des fausses routes lors de la prise alimentaire ou de liquides).

Réalisation d'un bilan, rédaction d'un compte rendu, proposition de techniques de prévention accessibles à l'équipe, transmission au médecin prescripteur et aux équipes soignantes.

Rééducation des troubles si nécessaire et réévaluation en fonction de l'évolution des troubles.

Intervention auprès des patients du SMR ou résidents de l'EHPAD souffrant de troubles du langage, de la communication ou de la déglutition.

Prise en soin des troubles secondaires à une affection neurologique, tels que l'aphasie (trouble du langage affectant l'expression ou la compréhension en modalité orale ou écrite) et la dysarthrie (trouble de l'articulation de la parole).

Réalisation d'un bilan, rédaction d'un compte rendu, et établissement d'objectifs thérapeutiques adaptés.

Mise en place de moyens de communication augmentatifs ou alternatifs adaptés aux capacités cognitives des patients.

Intervention auprès des patients ou résidents souffrant de maladies neurodégénératives comme la maladie d'Alzheimer ou la maladie de Parkinson, dans le but de prévenir les conséquences de l'évolution de la maladie et de maintenir au maximum les fonctions cognitives résiduelles.

Dans ce cadre, l'objectif n'est pas la récupération de capacités antérieures, mais de maintenir le plus longtemps possible celles qui demeurent, et par conséquent l'autonomie du patient.

Intervention également dans les fonctions cognitives telles que le raisonnem