PSYCHOLOGUE 80 % janvier 2024

Le centre hospitalier Castelnaudary recherche une/un Psychologue 80% janvier 2024 Missions générales :

-Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles
-Aide à lamélioration de la communication entre le patient et sa famille,
-Participation au projet de vie individualisé du résident en lien avec léquipe, accompagnement des axes du projet de soins
-Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.)
-Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique dun résident
-Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
-Pratique d'entretiens individuels Missions permanentes :

-Participation à laccueil du résident,
-Identification dactions préventives et curatives pour maintenir lautonomie de la personne.

-Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte dautonomie, la solitude, la mort)
-Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision dentrée en EHPAD
-CH, est à lécoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes
-Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles Evaluation de la personne âgée :
o Evaluation neuropsychologique demandée par la personne âgée, son entourage, son médecin traitant, ou suggérée par le personnel soignant, o Elle consiste :
En un travail dévaluation, à laide doutils spécifiques (tests standardisés), des plaintes diverses et des difficultés cognitives de la personne âgée.

Dobjectiver la présence de déficits touchant les fonctions cognitives (mémoire, langage, praxies, gnosies, raisonnement, jugement) De mesurer lintensité des troubles sils existent et dévaluer leurs incidences au quotidien De contribuer au diagnostic posé par le médecin gériatre en caractérisant les troubles et en les décrivant Réunion de coordination avec le médecin gériatre et lIDE des consultations gérontologiques pour mettre en uvre un plan daide et harmoniser une multiplicité des mesures Rédaction dune synthèse des évaluations précisant le diagnostic et le traitement envisageable Aide aux aidants :
il sagit par une écoute des problématiques, daider à la lutte contre la démobilisation, les sentiments de culpabilité, lépuisement, leffondrement dépressif De donner des conseils, une information précise De « former » laidant à mieux comprendre la maladie Sur sollicitation du cadre et du chef de service peut intervenir dans la formation du personnel soignant sur la psychologie de laide à la personne âgée :
Passer de laide (en travail pour) à la relation daide (en travail avec) afin de soutenir lautonomie de vie des personnes soignées Permettre de connaître la personne âgée (le savoir) Ses besoins (savoir faire) Etre capable de lécouter (le savoir être) Apprendre à communiquer et « décrypter » le message.

Compétences essentielles :
Savoir Il sagit de connaissances générales et spécialisées quil importe de posséder connaissances en gériatrie en neuropsychologie Savoir-faire Ils concernent la maîtrise doutils et de méthodes dont lutilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste.

Maîtrise des tests standardisés.

Savoir-être Ils sont constitués par des attitudes, des comportements des personnes au travail, des « façons » souhaitables dagir et dinteragir.

Faire preuve de discrétion, de tact, découte, danalyse.

Type d'emploi:
80 % en CDD Rémunération:
Selon les grilles indiciaires FPH avec reprise de l'ancienneté possible.

Poste à pourvoir janvier 2024 Gaetan BOUACHA Affaires Médicales Recrutements
-Formations * Poste 5091 Direction des Ressources Humaines et Affaires Médicales *

Contrat :
CDD