PSYCHOLOGUE

Unités d'affectation :
Affectation définie lors de la prise de poste en fonction des besoins des services qui sont évolutifs :
Unité d'admissions adulte :
les peupliers, unités de 25 lits + 1 chambre d'isolement.

MISSIONS DU POSTE Mission générale :
Concevoir élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Missions principales :
Prise en charge individuelle ou collective des patient et leur entourage Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et /ou des demandes d'intervention Conduites d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Psychothérapies, bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...) Recherche en psychologie, enseignement, formation étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Participation à l'équipe pluridisciplinaire Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à collaboration de projet thérapeutique Encadrement et tutorat des étudiants Missions spécifiques :
Implication dans l'activité de réseau variée Actions de formation, information, prévention auprès de publics scolaires et professionnels COMPETENCES REQUISES Aptitudes à :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter et analyser la situation la parole des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Connaissances particulières :
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention QUALIFICATION Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 32h hebdomadaire , soit 0.6 ETP.

Fluctuation selon la charge de travail comprenant des réunions Forfait jour :
9h -17h Service carrière

Contrat :
CDD;CDI;Mutation